解决油棕园人手不足 佐哈利：TVET将引入收割培训课程

（吉隆坡11日讯）种植及原产业部长拿督斯里佐哈利表示，技职教育与培训计划可能会引入有关收割的课程，并与相关单位展开研究与开发，以解决油棕园常年人手不足的问题。

佐哈利今日（11日）在出席大马油棕局棕油经济回顾与2024年展望研讨会后，在新闻发布会上强调，政府将考虑引入专门为年轻人提供的收割培训课程，以减少对外劳的依赖。

“大马有多达560万公顷的油棕园，我最担心的是将来可能会有大量的油棕果实，但却没有人来进行收割。这种情况在冠病疫情期间已经发生过，因为当时我们缺乏人力，导致200至300亿的果实无人采摘。”

“如果大马人能够代替外劳进行油棕果实的收割工作，那将是最理想的情况。然而，我们必须接受一个事实，即我们不能给予这些本地收割员工与外劳相同的薪资待遇。”

“我们必须让其他人意识到，收割是一项专业的职业。一旦收割被视为一种职业，适当的培训将变得至关重要，进而使工作变得更加容易，否则收割行业将永远依赖外劳。”

佐哈利还透露，他已与副首相拿督斯里阿末扎希讨论了技职教育与培训计划引入收割培训课程的事宜。

“相关的技职教育与培训计划可能会首先以小组形式开始，每班约40到50人，再从大马油棕局聘请行业专家，教导年轻人如何收割不同高度的油棕树。”

日前，佐哈利曾指出，棕榈油行业中持续存在的劳动力短缺问题导致生产上的损失和低收益，而这限制了2022年和2023年棕榈油生产的最大潜力。

“例如，外劳的招聘冻结导致2022年12月的棕榈油行业缺少5万5千名工人前来大马工作。

“尽管一开始存在一些障碍，但随着大马边境重新开放，劳动力状况逐渐改善，导致2023年下半年的棕油产量略有增加。”

他还建议大马油棕局进行研究与开发工作，以控制油棕树的高度，方便民众自行收割。

“我建议大马油棕局进行研究工作，以控制油棕树的高度。如果它们是中等或较矮的大小，就像人一样的高度，并且结出了许多果实，那么这将是一个成功的方案。这样一来，大马人将能够自己进行收割的工作，而任何没有工作的人也可轻松参与收割。”

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