雇联：FOMEMA没讨论 没官宣 促暂停涨外劳体检费
（八打灵再也18日讯）大马雇主联合会（MEF）表示，外劳医药检验及监控有限公司（FOMEMA）在没有与利益相关者进行任何事前讨论的情况下，增加了外劳医药检验的费用和外劳需进行检验的次数。
大马雇主联合会（MEF）主席拿督赛胡先在文告中表达了失望和惊讶，并指出，企业只有在浏览FOMEMA网站时才知道上述新措施。
ADVERTISEMENT
他说，FOMEMA在网站上宣布，从2023年12月16日起，外劳每年都需要到FOMEMA进行医药检验，费用也有所上涨；此前，外劳只需在前3年进行体检，之后便无需进行体检，直至7年后。
改每年体检 费用涨14%
“随后，体检的要求改为每隔一年需进行一次，但现在FOMEMA将此要求改为每一年，这意味着外劳每年都需要进行体检。
“FOMEMA还单方面把费用提高了10%至14%。”
他指出，我国有约200万名外劳，这意味着雇主每年需承担的外劳FOMEMA体检费用为约4亿1400万令吉。
应与利益相关者讨论
“截至目前，相关政府部门没有任何正式的宣布，但是FOMEMA私人有限公司增加了外劳体检费用和次数，只有这间公司获得了为外劳进行体检的许可。”
他指出，在FOMEMA宣布提高外劳体检费用前，费用为男性190令吉和女性207令吉，涵盖人类免疫缺陷病毒（HIV）、乙型肝炎、梅毒（Syphilis）和怀孕筛查，以及包括阿片剂（Opiate）和大麻检查。
“这笔费用被增加至男性207令吉和女性217令吉，检查范围扩大至涵盖3个新的类别，即丝虫病（Filariasis）、丙型肝炎和甲基安非他命（Methamphetamine）筛查。”
他因此敦促有关当局介入此事，并与利益相关者进行讨论。
“同时，FOMEMA增加体检费用和次数的措施应暂停执行。”
打开全文
字
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT
