(八打灵再也18日讯)向来被喻为马华先锋队的马青总团,因面对瞬息万变的政治环境而陷入被动的困境,马青总团长林添顺坦言,马青必须接受“马华不再像以往般强大”的事实,亦不应继续纠结或埋怨过去,如今应以新思维迎合全新的政治版图。
他表示,从当初的执政党、反对党,再到今日作为团结政府一员,马华在历史进程中扮演不一样的角色。
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“我们必须接受整个环境的改变,不要再纠结或埋怨,我们要懂得接受事实。在现今局面下,我们更要以新方式去经营整个政治版图。”
配合马青新届中央领导层的成立,也是柔州行政议员兼永平区州议员的林添顺今日率领马青领导层拜访星洲日报总社,获得总编辑郭清江、执行总编辑陈汉光、副执行总编辑黄晓虹及执行编辑陈礼苹的接待,并在交流会上提出看法。
林添顺说,此前,不少党员都在讨论马华的方向,包括应否从维护华人权益政党,改为多元种族政党,惟党员们最终都坚持了马华的创党理念。
有种族政策 马华就有存在价值
“一直以来,马华虽是单一种族的政党,但如果我国依然有着种族政策区分,我们就会有存在的价值。
“在现今政治环境下,尽管我们在狭缝中求生,然而我们还是国内唯一的华基政党,我们可以理所当然为这个族群发声,我们是名正言顺的马来西亚华人公会。”
他指出,政治变迁是全球化的趋势,其他国家同样出现民主进程而迎来的政党轮替。
他说,尽管国阵遭到各方批判,但也有人发现其实大马政治格局正是需要以多元族群政治为核心的“国阵模式”。
40岁以下党员仅7%
随着马青把党员年龄上限从原有的45岁下调至40岁后,也导致马青出现青黄不接的危机,林添顺指出,马华目前有104万名党员,而40岁以下的党员只有7%。
他表示,马青挑选接班人有一定的难度,就以本届新领导层为例,大约有75%都是首度出任马青中委一职,而有20至30%属于二度出任中委。
“基于年龄限制,领导层面对很多的转变,因此,每当新的领导层上任之后,就必须重新去铺排未来几年的计划。若下一届党选再换人,又会更换另一个模式。
规划未来10年领袖人选
“马青不仅仅是放眼这几年而已,而是要规划未来10年的领袖人选,以便马青得以传承。”
他不否认,社交媒体平台是未来的趋势,也是马青能够接触年轻群体的方式之一。许多马青领袖纷纷经营各自的社交平台,例如TikTok,以便近距离和年轻人交流,向他们传达党的理念。
无论如何,他强调,马华依然是讲究组织系统的政党,不会忘却以勤走基层的方式接触基层和选民。
张佑铨:组团结政府
与希盟合作是身不由己
另一方面,马青署理总团长张佑铨指出,在组成团结政府过程中,国阵马华之所以会与希盟合作,完全是身不由己!
“我们必须了解,这个合作模式是基于我们的身不由己,绝对不是我们安身立命所在。
“在来临的全国大选,我们绝对不可能会再和希盟合作。若我们继续合作,他们将会进一步侵蚀我们的势力。”
他希望马华领导层能够“大破大立”地抛开旧包袱,开创新局,做出有别于以前国阵的模式。
“我们进行了系列的脑力激荡,包括拟定很多可能性,假设今天马华脱离国阵会是怎样的情况?下一步呢?除了国阵,我们还可以和谁合作?”
他说,各种可能性都是揣测的,而马华坚决不会摒弃创党以来所坚持的理念和精神,因为马华是一个不折不扣的华基政党。
陪同出席的马青领导包括马青总秘书苏仪芳、宣传局主任梁子祥、马青发言人蔡捷旸、旺沙马朱区团团长张家伟及雪州署理团长李国成。
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