(八打靈再也18日訊)向來被喻為馬華先鋒隊的馬青總團,因面對瞬息萬變的政治環境而陷入被動的困境,馬青總團長林添順坦言,馬青必須接受“馬華不再像以往般強大”的事實,亦不應繼續糾結或埋怨過去,如今應以新思維迎合全新的政治版圖。
他表示,從當初的執政黨、反對黨,再到今日作為團結政府一員,馬華在歷史進程中扮演不一樣的角色。
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“我們必須接受整個環境的改變,不要再糾結或埋怨,我們要懂得接受事實。在現今局面下,我們更要以新方式去經營整個政治版圖。”
配合馬青新屆中央領導層的成立,也是柔州行政議員兼永平區州議員的林添順今日率領馬青領導層拜訪星洲日報總社,獲得總編輯郭清江、執行總編輯陳漢光、副執行總編輯黃曉虹及執行編輯陳禮蘋的接待,並在交流會上提出看法。
林添順說,此前,不少黨員都在討論馬華的方向,包括應否從維護華人權益政黨,改為多元種族政黨,惟黨員們最終都堅持了馬華的創黨理念。
有種族政策 馬華就有存在價值
“一直以來,馬華雖是單一種族的政黨,但如果我國依然有著種族政策區分,我們就會有存在的價值。
“在現今政治環境下,儘管我們在狹縫中求生,然而我們還是國內唯一的華基政黨,我們可以理所當然為這個族群發聲,我們是名正言順的馬來西亞華人公會。”
他指出,政治變遷是全球化的趨勢,其他國家同樣出現民主進程而迎來的政黨輪替。
他說,儘管國陣遭到各方批判,但也有人發現其實大馬政治格局正是需要以多元族群政治為核心的“國陣模式”。
40歲以下黨員僅7%
隨著馬青把黨員年齡上限從原有的45歲下調至40歲後,也導致馬青出現青黃不接的危機,林添順指出,馬華目前有104萬名黨員,而40歲以下的黨員只有7%。
他表示,馬青挑選接班人有一定的難度,就以本屆新領導層為例,大約有75%都是首度出任馬青中委一職,而有20至30%屬於二度出任中委。
“基於年齡限制,領導層面對很多的轉變,因此,每當新的領導層上任之後,就必須重新去鋪排未來幾年的計劃。若下一屆黨選再換人,又會更換另一個模式。
規劃未來10年領袖人選
“馬青不僅僅是放眼這幾年而已,而是要規劃未來10年的領袖人選,以便馬青得以傳承。”
他不否認,社交媒體平臺是未來的趨勢,也是馬青能夠接觸年輕群體的方式之一。許多馬青領袖紛紛經營各自的社交平臺,例如TikTok,以便近距離和年輕人交流,向他們傳達黨的理念。
無論如何,他強調,馬華依然是講究組織系統的政黨,不會忘卻以勤走基層的方式接觸基層和選民。
張佑銓:組團結政府
與希盟合作是身不由己
另一方面,馬青署理總團長張佑銓指出,在組成團結政府過程中,國陣馬華之所以會與希盟合作,完全是身不由己!
“我們必須瞭解,這個合作模式是基於我們的身不由己,絕對不是我們安身立命所在。
“在來臨的全國大選,我們絕對不可能會再和希盟合作。若我們繼續合作,他們將會進一步侵蝕我們的勢力。”
他希望馬華領導層能夠“大破大立”地拋開舊包袱,開創新局,做出有別於以前國陣的模式。
“我們進行了系列的腦力激盪,包括擬定很多可能性,假設今天馬華脫離國陣會是怎樣的情況?下一步呢?除了國陣,我們還可以和誰合作?”
他說,各種可能性都是揣測的,而馬華堅決不會摒棄創黨以來所堅持的理念和精神,因為馬華是一個不折不扣的華基政黨。
陪同出席的馬青領導包括馬青總秘書蘇儀芳、宣傳局主任樑子祥、馬青發言人蔡捷暘、旺沙馬朱區團團長張家偉及雪州署理團長李國成。
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