谷歌職員 動機未明 中國工程師殺妻後自殺

夫妻皆為谷歌工程師

報道指，兩人都是谷歌出眾的工程師，曾在矽谷的山景城谷歌總部工作，兩人皆來自中國，為了教育和事業而移居美國。兩人的社交媒體顯示，他們的求學軌跡相似，大學和碩士都就讀於相同學校的相同專業。

陳利仁於2012年畢業於北京清華大學，獲得電腦科學學士學位，隨後於2014及2018年獲得史丹福大學電腦科學碩士和博士學位，於2018年加入谷歌，擔任軟件工程師，從事與人工智能和機器學習相關各種專案。

於宣儀同樣畢業於清華大學，獲得電子信息工程學位，隨後於美國聖地牙哥加利福尼亞大學，同樣獲得計算機科學碩士學位。她畢業後先是在Amazon實習，隨後加入Amazon工作，2021年6月加入谷歌。

據中媒《紅星新聞》報道，於宣儀學習優異，曾是2014年吉林省松原市的理科高考狀元，以702分（滿分750分）成績考入清華大學。

陳和於在谷歌社區中備受尊敬，他們的意外離世在科技行業，尤其是在谷歌內部，引起了巨大的震驚，社區也沉浸在哀悼之中。

雖然目前警方並未公佈兩人的資產，不過由於他們兩人都是谷歌工程師，年薪應該很高，可能家庭年收入都有達到50萬美元。

美國知名職場論壇Blind上也有討論關於此案的訊息，有網民提到，兩人很可能是因為被谷歌裁員後一時想不開才自殺。網民在論壇上提到，兩人無論真正死亡動機為何，谷歌都該為此道歉。

據報道，谷歌執行長皮猜日前警告員工，谷歌正注於新的優先事項，包括人工智能，而將裁掉更多員工，但削減幅度不會達到去年規模，亦不會觸及各個團隊。

法新社週四看到皮猜在員工電郵中表示，一些團隊將繼續做出資源分配決策，而他看到同事和團隊受到影響很艱難。

他在“今年優先事項和未來一年”的備忘錄中表示，“我們有雄心勃勃目標，並將在今年的重大優先事項上進行投資。”

他表示，公司領導層正準備在本週分享今年人工智能目標，並將發佈今年目標和關鍵結果。但他稱，現實情況是，為了創造這項投資的能力，公司必須做出艱難的選擇。

谷歌去年起進行多輪裁員

谷歌去年1月起進行了多輪裁員，裁掉了1.2萬人，約佔全職員工的6%。

該公司週二證實，該公司在推動使用人工智能提高效率和創造力之際，正在淘汰“數百名”全球廣告團隊的員工。該公司向硅谷科技創新創業創投的新聞網站TechCrunch，週三還解僱了YouTube約100名員工 。

今年58科技企業裁7785人

科技行業2023年經歷大規模裁員潮，全球超過26萬人失去工作機會。而在今年不到1個月的時間裡，已有近8000人失業，每天平均仍有約410人失業。業界人士分析，在人工智能（AI）領域領先的公司更可能透過裁員平衡大筆金額的技術投資。

根據Layoffs.fyi網站統計，截至1月19日，2024年已有58家科技企業宣佈裁員，7785人遭解僱。

在2023年，全球有1186間科技公司裁員，共26萬2582人失去工作，而在2022年，有1064間科技企業裁員，16萬4969人失去工作。

數據顯示，谷歌裁員情況最嚴重，2023年1月20日裁員1.2萬人，擁有臉書(Facebook)、Instagram、WhatsApp等社交軟體的Meta裁員1.1萬人名列第二，2022年11月9日裁掉1.1萬人，而亞馬遜則排第3，2022年11月16日裁掉1萬名員工。

亞馬遜在2023年經歷3波裁員，共裁掉1萬7180人。加上2022年的裁員人數，共超過2.7萬人遭解僱。

谷歌今年或裁員3萬人

2024年至今只有19天，全球已有58家科技公司集體裁員，7785名員工失去工作。令人吃驚的是，僅僅幾天時間內，Google裁員1000人；Discord解僱17％的員工，導致170人失業；遊戲引擎Unity裁員四分之一，裁掉1800人；Youtube裁掉100人，Instagram也裁掉60人。

據美國科技刊物《The Information》報導，谷歌廣告相關部門2024年內可能裁員3萬人，因其可利用人工智能自動調整推送對象並生成新廣告，技術成熟後甚至幾乎不需人工調整便可獨立運作。

新一輪裁員延續過去兩年趨勢
AI崛起威脅就業

這一輪新年裁員，是過去兩年科技行業大裁員的延續。令人擔心的是，2024年，科技行業裁員潮很可能會繼續擴大，除了企業需要繼續糾正疫情期間無度擴張的錯誤之外，人工智能（AI）的崛起，也成為威脅就業的重要原因。

最近的許多裁員通告，都是在這些公司披露了對人工智能的重大投資之後發生的。一來是大量投資需要企業重新分配資源；二來是越來越多的科技公司，已明確將人工智能作為取代傳統工作崗位的考量因素。

就在谷歌和亞馬遜宣佈新一輪裁員前不久，兩家企業分別宣佈向人工智能初創公司Anthropic投資數十億美元的決定。谷歌軟件工程師兼Alphabet工人工會主席帕魯·庫爾表示感到十分震驚，他抨擊谷歌的這次裁員行動多餘且貪婪，將適得其反。谷歌則回應稱裁員旨在提高效率，並支持員工找新工作。

有分析指出，裁員現象背後，是AI廣泛應用、疫情期間財政過熱招聘冗餘人力、高利率環境和科技業低迷態勢共同推動。

上週，國際貨幣基金組織發佈新的分析報告警告，全球近40%的工作崗位正受到人工智能的威脅，而在發達國家，這一比例更是高達60%。