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发布: 2:39pm 21/01/2024

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电台DJ:得奖后拟续约半年 “求加薪500 公司叫我走!”

电台DJ承认得奖后要求加薪“只要求RM500公司就叫我走!”
泰佐表示,自己只不过要求公司能加薪500令吉,但管理层却给出各种理由,不予同意。(TikTok直播截图)

(吉隆坡21日讯)被逼辞去Suria FM工作的泰佐(Tyzo)承认,他得奖后的确要求公司500令吉,结果管理层却以各种理由不愿意答应,最终闹得如斯田地,他还因此丢了工作。

SMRG:拒续约1年 泰佐没兴趣合作

他在一场TikTok直播上,对于星报传媒广播集团(SMRG)主席拿督莫哈末阿米努丁早前针对他辞职的解释做出回应。

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莫哈末阿米努丁在新闻发布会上说,Suria FM原本希望与泰佐续约一年,即从2023年10月到隔年10月,然而泰佐只愿意续约6个月,显示他已没有多大兴趣继续合作。

他表示,管理层主要是通过两个方面进行评估,即其广播时段的听众人数和公司财务状况,才决定不再与泰佐续约。

莫哈末阿米努丁声称,从听众人数而言,泰佐主持的下午时段节目听众并没有很高,而且还出现了下降趋势;这显示,尽管泰佐去年7月赢得了《每日新闻》人气明星最受欢迎电台DJ奖,也无助于提高其广播时段的听众人数,其他时段的听众甚至更多。

“而且,泰佐还拒绝续约1年,选择仅更新6个月的合约。”

他说,在经过各方面考虑后,他的得出结论是,泰佐不再有兴趣与Suria FM继续合作。

“这是我做出的决定,并向管理层发出了指示。”

莫哈末阿米努丁还解释说,Suria FM总经理DJ Lin其实只是这起事件中的受害者,DJ Lin并不是造成泰佐离开的原因。

不过,泰佐随即反驳自己主持的时段听众人数下降的指控,直斥这些指控都是不实的。

他还出示了Suria FM总经理DJ Lin亲自手写在白板上的数据,可见在2022年至2023年期间,由他主持的下午时段节目听众人数,在连续4次的调查中皆排名最高。

电台DJ承认得奖后要求加薪“只要求RM500公司就叫我走!”
泰佐表示,数据显示,在2022年至2023年,由他主持的下午时段听众人数,在连续4次调查中皆排名最高。(取自Instagram/tyzoxander)

反观DJ Lin主持的晚间节目,则是所有节目中听众人数最低的。

另外,泰佐表示他的搭档DJ莎莉花也是每6个月续约一次,因此质问,为什么轮到他提出相似建议时,管理层却认为他没兴趣继续合作?

他表示,他得奖后只不过要求公司加薪500令吉,但管理层却给出各种理由不予同意。尽管如此,他去年9月仍然续约,合约将在今年3月到期。

泰佐强调,自己依然坚信DJ Lin作为电台总经理影响着所有的重要决定,而莫哈末阿米努丁只不过是听从DJ Lin的建议。

DJ Lin:入行25年被骂最严重一次

另一方面,DJ Lin表示,这是她入行25年来被网民批评得最严重的一次,皆指责她是终止与泰佐续约的始作俑者。

电台DJ承认得奖后要求加薪“只要求RM500公司就叫我走!”
DJ Lin表示,这是她入行25年来被网民批评得最严重的一次,皆指责她是终止与泰佐续约的始作俑者。

她早前在新闻发布会上,要求网民们停止抨击她的两个孩子,表示孩子目前正承受不负责任人士的网络攻击。

“我的孩子是无辜的,你们可以尽情的抨击我,因为你们不知道背后的故事,但请不要碰我的孩子;你们在没有理由下侮辱他们,他们也是有感受的。”

DJ Lin也表示,自己不能全责怪网民,这是因为网民们不知道背后的故事,所以只能把这当作是一个学习过程,以强化自己的思想。

“如果你们想要惩罚(错误的一方),那么请在知道真相之后才这么做吧,这才是公平的。”

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