“退役大馬英雄”職業延續計劃 放眼為5千退役軍覓職

“試點項目下的500個就業機會，大多數聚焦在技術或策略的崗位，例如半導體、製造業、航天工程等。”

“當然，我們會推廣至更大的經濟領域，包括了服務業。”

詢及有多少家公司準備參與上述試點項目，沈志強說，除了已敲定的美光存儲公司，與其他公司的合作仍在條款洽談中，因此無法提供進一步資料。

莫哈末拉茲：年齡多介於32至40歲

前軍人事務機構代總監莫哈末拉茲上尉指出，該機構正密切關注2萬4000名退役軍人的現有狀況，其中3000至5000人失業，而他們需要一份工作以維持生活。

他說，大多數覓職的退伍軍人，年齡介於32至40歲，而他們在有關的服務制度下，並未享有養老金。

此外，國防部副部長阿德里說，該部的其中一項重要任務就是確保退伍軍人擁有第二個職業，而在前軍人事務機構所關注的2萬4000名退役軍人，從1萬9000人回應中，約46%受僱工作，另一部分則從事個人工作。

他指出，在管理退伍軍人事務上，該部發現最大的挑戰是退伍軍人在失去大部分收入後該如何繼續生活，特別是還得面對生活上的各種龐大負擔時。

有鑑於此，他說，該部支持這項“退役大馬英雄”職業延續計劃的平臺，也是讓退伍軍人接受更廣泛培訓和第二次就業機會的起點。

另一方面，大馬人才機構集團首席執行員湯姆斯馬修指出，在上述試點項目下，該機構為前軍人事務機構及退役軍人提供“未來技能人才委員會”成員的專業知識，以及“mynext TVET”分析系統，以通過個人志向分析和退役後工作指導來加強人才能力建設，讓退役軍人成功配對合適的工作崗位。

出席儀式者有美光存儲馬來西亞私人有限公司副總裁拉姆伊爾。