苏添来：应先谘询利益相关者 吁暂缓外劳体检新策

（吉隆坡22日讯）马来西亚厂商联合会（FMM）总会长丹斯里苏添来说，该会对外劳医药检验及监控有限公司（FOMEMA）及卫生部宣布提高外劳体检费用及体检次数的处理方式感到失望，呼吁有关当局暂缓执行，立即召集利益相关者，以及审查第三方服务提供商的适当性。

他发文告说，FOMEMA无视落实政策变更前，谘询利益相关者的基本需要，而这也是国家良好监管实践政策（NPGRP）的关键要素。

应遵循NPGRP关键要素

他指出，虽然国家良好监管实践政策可能并不直接适用于FOMEMA，但他认为该公司作为代表卫生部运营外劳健康检查系统的公司，应遵循该政策的基本要素，尤其是在提高费用和体检次数之前，进行监管影响评估（RIA）的必要性，因这将为企业带来更高的监管负担和成本。

“与利益相关者的适当沟通计划被忽视，公告只在政策生效的前一天，在FOMEMA网站及社交媒体上发布，并没有事先进行公众谘询，也没有与利益相关者沟通。”

苏添来指出，随着费用从14%增加至15%，制造商每年将为该行业约60万名外劳支付约1亿242万令吉的外劳体检费用。

他说，以该领域60万名外劳计算，所增加的外劳体检频率也会为该领域带来约5亿令吉的额外开销。

他表示，之前的体检次数，即前三年强制要求进行体检，之后隔年检查一次，已足以监测员工的健康状况，并能发现员工从原籍国带来的任何传染病。