林世约引领转型 丰隆银行矢成业界第一
（吉隆坡22日讯）丰隆银行（HLBANK,5819,主板金融服务组）董事经理兼首席执行员林世约放眼引领该银行转型，成为国内经营得最好的银行，并在3年内将股本回酬率（ROE）提高到13%，成为业界第一。
股本回酬率上看13%
去年7月1日上任，刚满半年的林世约接受财经周刊《The Edge》专访时指出，回顾与丰隆银行主席兼大股东丹斯里郭令灿初次会面时，这位大亨就已明确表明，要看到丰隆银行有“变革性成长”。
ADVERTISEMENT
因此林世约任重道远，深明自己受聘，并不是为了让丰隆银行一切照旧，而是让大马第五大的银行转型增长。
他说：“他（郭令灿）认为，我们已来到一个转折点，所谓逆水行舟，不进则退。我们正处于这种局势，因此我们达成共识，要为丰隆银行打造一个全新计划。”
丰隆银行去年12月初，推介一个3至5年转型计划，放眼以5个衡量指标，跻身全国3大银行之列。
该些指标包括最早在截至2026年6月30日止财政年，也就是3年内，ROE达到13%。
林世约解释，该银行的内部目标，就是最终成为国内营运最好的银行，最好的评估标准就是ROE。
在2023财政年，丰隆银行的ROE是11.8%，仅次于高达13%的大众银行（PBBANK,1295,主板金融服务组）。
其他目标包括提高非利息收入（NOII）比率至超过25%，2023财政年为19.9%；提升来往储蓄户头（CASA）比率至35%，2023财政年为30.8%；确保成本对收入比维持在40%的水平，2023财政年为39.3%；以及确保呆账率处于低水平。
他还说，事实上，该集团内部放眼将5年的转型计划，加快在3年内实现。而且集团等成员们从上到下，都有信心能够达标。
另外，他补充，丰隆银行集团的转型计划并不包括非内部增长，将以内部增长达到目标。无论如何，对并购活动持续采取开放态度。
林世约加入丰隆银行之前，是新加坡大华银行（UOB）旗下TMRW集团数字银行业务主管。
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT
