林世約引領轉型 豐隆銀行矢成業界第一
（吉隆坡22日訊）豐隆銀行（HLBANK,5819,主板金融服務組）董事經理兼首席執行員林世約放眼引領該銀行轉型，成為國內經營得最好的銀行，並在3年內將股本回酬率（ROE）提高到13%，成為業界第一。
股本回酬率上看13%
去年7月1日上任，剛滿半年的林世約接受財經週刊《The Edge》專訪時指出，回顧與豐隆銀行主席兼大股東丹斯里郭令燦初次會面時，這位大亨就已明確表明，要看到豐隆銀行有“變革性成長”。
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因此林世約任重道遠，深明自己受聘，並不是為了讓豐隆銀行一切照舊，而是讓大馬第五大的銀行轉型增長。
他說：“他（郭令燦）認為，我們已來到一個轉折點，所謂逆水行舟，不進則退。我們正處於這種局勢，因此我們達成共識，要為豐隆銀行打造一個全新計劃。”
豐隆銀行去年12月初，推介一個3至5年轉型計劃，放眼以5個衡量指標，躋身全國3大銀行之列。
該些指標包括最早在截至2026年6月30日止財政年，也就是3年內，ROE達到13%。
林世約解釋，該銀行的內部目標，就是最終成為國內營運最好的銀行，最好的評估標準就是ROE。
在2023財政年，豐隆銀行的ROE是11.8%，僅次於高達13%的大眾銀行（PBBANK,1295,主板金融服務組）。
其他目標包括提高非利息收入（NOII）比率至超過25%，2023財政年為19.9%；提升來往儲蓄戶頭（CASA）比率至35%，2023財政年為30.8%；確保成本對收入比維持在40%的水平，2023財政年為39.3%；以及確保呆賬率處於低水平。
他還說，事實上，該集團內部放眼將5年的轉型計劃，加快在3年內實現。而且集團等成員們從上到下，都有信心能夠達標。
另外，他補充，豐隆銀行集團的轉型計劃並不包括非內部增長，將以內部增長達到目標。無論如何，對併購活動持續採取開放態度。
林世約加入豐隆銀行之前，是新加坡大華銀行（UOB）旗下TMRW集團數字銀行業務主管。
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