“外勞政策弊端叢生” 陳榮立：須改革免影響招資

（吉隆坡24日訊）東盟中國投資促進會會長拿督斯里陳榮立表示，大馬外勞政策弊端叢生，漏洞百出，政府受促全面改革外勞政策，支持獎掖合法外勞中介公司，一勞永逸解決此事。

他發表文告說，大馬外勞政策積患弊端，例如朝令夕改，繁文縟節，供需失衡，外勞受削，非法外勞氾濫等，影響招商引資、廠商運作與社會安危。

他指出，大馬以地理位置、法制健全、多元文化等為優勢吸引外資，然而外勞政策弊端如一粒老鼠屎，阻遏外資入駐，損害國家形象。

他透露，即使外資入駐設廠後，繁文縟節影響其效率，朝令夕改影響其規劃，勞工短缺更是影響其生產，難以擴充業務或承接大量訂單，反觀鄰國勞力充足，成本低廉，招商競爭高下立判。

他認為，政府實施非法外勞漂白計劃，看似有助解決勞工不足，惟每個領域所需勞工類型不同，若勞資需求搭配不當，也是無濟於事。

“某些單位疑是內部運作不當，以致外勞政策出現偏差，市場供需失衡，然而政府卻無正視根源，反而凍結外勞配額申請，導致真正有需求者缺乏勞工，如此政策有失公允！”

他建議政府重視支持合法中介公司，因為中介公司熟悉勞工法令，擁有專業經驗處理外勞事務，包括引進外勞，培訓勞工，搭配廠商需求，解決勞資紛爭等，以保障僱主與外勞權益。

他呼籲政府，早日開放外勞配額申請，填補新廠商及有需求者的勞工短缺。