(八打灵再也24日讯)根据公共服务局网站,合约式招聘公务员将分阶段落实,首先将从公共服务委员会的联邦阶段开跑;然而,警察部队及大马国防卫队则不受此措施影响。
公共服务局常问问题(FAQ)一栏显示,与固定职位申请程序一样,合约式公务员的申请人必须通过SPA9网站提呈,所有程序皆由公共服务局负责处理。
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合约每3年更新一次
合约每3年更新一次,直到固定职位公务员的新制度出炉和生效,合约式公务员的薪酬与固定公务员的薪酬是一样的。
合约式公务员表现的评估程序,是按原有政策和条规执行,而职务中止方面则按照合约条款为依据。
至于合约公务员的起薪,是否会纳入经验的考量在内,公共服务局指出,这仍需交由负责的委员会作出考量,同时也取决于现有法规和政策行事。
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