公服局：不包括军警 合约聘公仆2月开始
（吉隆坡25日讯）公共服务局今日宣佈，以合约性质招聘公务员政策将从2月1日开始，但这只是暂时性方案。
根据该局今日列出的常见问题表示，政府推出以合约性质招聘公务员政策是暂时性方案，以便朝向制定招聘正职公务员新方案的方向。
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至于合约公务员是否涉及所有执法当局，当局表示，这项政策将会分阶段落实，并会通过大马公共服务委员会从招聘联邦政府公务员开始。
不过，大马军方和警方的委任，并不在新合约公务员的范畴。
至于新合约公务员的申请程序，与此前通过SPA9网站遴选正职公务员的程序一样，而所有招聘由公共服务委员会执行。
新合约公务员的期限为3年，或者是直至转正为正职公务员。
在合约公务员下受委的公务员是有机会吸纳为正职公务员的，这由部门总监根据他们的表现和行为去决定。
合约公务员的薪金，将和正职公务员一样。
合约公务员的表现，会根据当前生效的条规及政策决定。
对于临时合约公务员可以获得的福利，将根据惹你资源服务通令的服务事务而定，包括遴选程序、改善合约公务员的设施及对于无法消完的假期，可换成现金。
至于终止合约公务员的条款，则需要根据合约而定。
合约公务员的起薪，则根据当局现有的政策和条规而定。
在合约公务员于下月1日生效后，会招聘的合约公务员，包括在职公务员、通过委任跃升的公务员及通过U.P 1.1.11条规下招聘合约公务员。
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