公服局：暫時方案   合約聘公僕2月實行

（吉隆坡25日訊）公共服務局表示，下月1日起生效以合約制度聘請新公務員只是暫時性方案，大馬軍方和警方的委任不在合約委任制度的範疇。

公共服務局今日公佈以合約聘請新公務員的常見問題，根據信息圖顯示，這項新合約公務員的暫時性方案，在新的委任公務員制度尚推行之前採用。

這個措施將會分階段落實，並會通過大馬公共服務委員會，從委任聯邦政府公務員開始。

合約公務員的申請程序與此前通過SPA9網站遴選正職公務員的程序一樣，所有招聘都由公共服務委員會執行。

合約公務員的薪金和正職公務員一樣，起薪是根據當局現有的政策和條規而定。合約期限為3年，或直到轉正為正職公務員。合約公務員也有機會吸納為正職公務員，由部門總監根據表現和行為來決定。

合約公務員可獲得的福利，將根據人力資源服務通令的服務事務而定，包括遴選程序、改善合約公務員的設施及對於無法消完的假期，可換成現金。

如果要終止合約公務員的服務，則需要根據合約進行。