(八打靈再也25日訊)馬華婦女組全國主席黃友鳳表示,在大馬各年齡層的打工族當中,25至34歲的年輕群體中只有四分一擁有公積金等退休基金,讓人感到擔憂。
因此,她呼籲政府針對這個現象進行更全面的研究,並採取積極措施改善並提升年輕人的財務規劃能力,以能夠務實地面對各種嚴峻的經濟考驗。
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黃友鳳今日發文告指出,根據Economist Impact發佈的《實現未來尋求未來財務安全:馬來西亞年輕人面臨的挑戰》的調查報告指出,我國25至34歲年輕人當中,只有四分之一的受訪者擁有公積金等退休基金。
她認為,這是政府不容輕視的一記警鐘。
數因素造成沒有公積金
“25至34歲是國家人力資源的生力軍,處於這個年齡階段的年輕人不只是要奠定個人財務基礎,也要妥善規劃未來發展。但這個群體之中高達75%沒有公積金等退休基金,這往往出於幾個因素,包括他們屬零工從業員、自由業者或非正規員工、或在非傳統領域工作、僱主沒有為他們繳交公積金等。”
黃友鳳認為,在這種情況下,政府須制定計劃以鼓勵青年多儲蓄,同時也從立法和執法層面下手,規定僱主強制性為員工繳交公積金。
“政府也可以舉辦更多就業培訓計劃或技職課程,栽培輟學或失業青年,除了讓他們能擁有穩定收入或增加收入的同時,為自己的家庭和國家創造更大的價值,也確保我國在朝向成為先進國的目標之際,擁有大批的技術人才以滿足市場的需求。”
黃友鳳說,馬華婦女組希望政府不要忽略提升女性就業機會,確保女性能在職場上擁有公平競爭、與男性同工同酬的機會。
“因此,制定能夠保障各階層利益和需要,併發掘各階層人民最大潛能的人力政策,是政府目前最為重要的任務之一。”
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