梁宏偉.讓外勞體檢新規成為雙贏

FOMEMA的做法也是出於提高體檢質量和服務水平的目的，確保外勞的身體狀況符合我國勞工標準，並且不會為我國帶來一些傳染性疾病，從而維護整體社會的公共衛生。

政府和外勞醫藥檢驗及監控有限公司（FOMEMA），對我國外勞每年需要進行健康檢查的新規定，引起了多方面的爭議和不滿。大馬穆斯林餐館業者協會、大馬印裔餐館業者協會、大馬商業協會聯合會及大馬印度穆斯林工商會等等皆提出反對。

FOMEMA的新規定引發不滿，主要自然是健康體檢費用提高10至14%，讓僱主每年必須承擔逾4億令吉的費用；其次則是在更新外勞臨時工作準證方面，FOMEMA把患有糖尿病和高血壓的外籍勞工列入“黑名單”的規定。

很顯然的，FOMEMA單方面提高外勞體檢費用的做法，引起業者協會的反對是預料之中的事，特別是在當前國家經濟仍然充滿不確定性的情況下，逾10%的漲幅，對一些必須聘用外勞的眾多中小企業，或多或少也是一個負擔。

當然，FOMEMA的做法也是出於提高體檢質量和服務水平的目的，確保外勞的身體狀況符合我國勞工標準，並且不會為我國帶來一些傳染性疾病，從而維護整體社會的公共衛生。

也許雙方可以在收費方面做進一步的協調，畢竟提升外勞體檢要求並不是一件壞事。

但是FOMEMA將患有糖尿病和高血壓的外勞，列入“黑名單”的規定就有待商榷了。業者協會認為這是不合理的，因為這在國際上並非通行標準。