影響股神華倫·巴菲特(Warren E. Buffett)至深的查理·蒙格(Charles Thomas Munger),每年只在自己擔任董事長的每日期刊股東會上暢所欲言,從當今經濟趨勢,到投資、閱讀、工作、人生、哲學無所不談。
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《蒙格之道》收錄2014至2022年蒙格在每日期刊股東會上與股東的問答,帶你從近距離窺看這位當代最優秀投資人的思維模式,瞭解蒙格的獨到見解如何帶領他成就不敗的投資紀錄。
只要正確行事 不必擔心未來
我沒想到自己會和軟體生意扯上關係。每日期刊發展軟體生意是蓋林(Rick Guerin)主導的,我沒怎麼參與。我通常不碰創投,蓋林也不做創投,但在每日期刊公司他破了個例。如果我們的軟體生意成功,我有一份功勞;如果沒成功,那和我沒關係,你們別怪我,要怪就怪蓋林。
我們的軟體生意取得非常了不起的成績,我根本沒想到我們竟然能把業務做到澳州。看到每日期刊的軟體生意發展得這麼快,我們由衷感到欣慰。可能是因為我們贏得多、輸得少,所以我喜歡這門生意。面對失敗,有些人的態度是無所謂,我不行,我比較喜歡贏。
我喜歡與優秀的人共事,不願意和平庸的人為伍。我們的軟體業務擁有大量優秀員工,他們善於處理複雜的任務,總能在最短時間內為客戶解決問題。每日期刊能在競爭中取勝,靠的是為客戶提供優質服務。我們不像某些競爭對手那樣,聘請政客擔任顧問,我們試著透過努力工作走出一條路。
在我當律師時,有一句話我一直記在心裡:“律師這一行,只要把自己手上的案子做好,不愁沒生意”。每日期刊的軟體業務同樣奉行這個理念。只要我們正確行事,就不必擔心未來,我們並非不會遭遇逆境,但我們不會停下前進的腳步。
領導要知人善任
蓋林和我對軟體一無所知,那我們怎麼領導每日期刊呢?我們主要靠知人善任。安德魯·卡內基就是這麼做的。
卡內基是鋼鐵大亨,但他對鋼鐵一無所知,他靠的就是知人善任。其實這也正是波克夏的領導方式。波克夏旗下有許多子公司,這些子公司的生意我和華倫都不在行,但我們擅長判斷誰有能力經營這些業務。
每日期刊公司面臨著很大的挑戰。小小的每日期刊公司轉型做軟體生意,而且還是那種過程艱苦又漫長的軟體生意。我們參與政府的採購招標,從接洽客戶到開始賺錢可能需要5年多的時間。這就像是在婆羅洲(Borneo)勘探石油,初期需要不斷投入大量人力和財力,經過很長時間才能得到回報。
我喜歡做這樣的生意。一開始我們需要投入大量資源開拓市場,我們的財報業績不好看。但我們不在乎短期業績難看,我們追求的是長遠。各位股東是我們的粉絲,你們的想法一定和我們一樣。我們不是一家普通公司,而是一個粉絲俱樂部。我們願意等,你們也願意等。
我這輩子總是和擅長延遲滿足的人打交道。這樣的人一再延遲滿足,一直把滿足延遲到生命的盡頭,一輩子都不去享受。我們就是這樣的人。如果你像我們一樣延遲滿足,一定會成為有錢人,而且死的時候也會非常有錢。
懂得延遲滿足死時會很風光
懂得延遲滿足,就能把公司經營得愈來愈好;人生中懂得延遲滿足,死的時候就會很風光。
這些年蓋林和我從沒領過公司一毛錢。做為公司的管理者,做為公司的董事,我們不拿薪水。像我們這樣的人很少,但應該有更多人像我們這樣。我們已經很有錢,我們是公司的大股東,我們可以決定公司如何發展,可以決定公司是繼續經營,還是解散清算。既然我們已經擁有這麼大的權力,就不應該再從公司拿錢。卡內基等老一代商業大亨也從來不拿薪水。
美國鐵路大亨範德比(Cornelius Vanderbilt)不屑於從公司領取薪資,而是像其他股東一樣領取股息,靠股息維持日常生活開支。我們每日期刊公司有著濃厚的老派風格。
問:您今天多次提到“延遲滿足”,請問我們什麼時候應該為了將來而吃苦?什麼時候應該活在當下、及時行樂?
不應糟蹋身體揮霍金錢
答:我覺得一個人不應該糟蹋自己的身體,也不應該揮霍自己的金錢。我認為在很多事情上,成功的唯一方式就是努力不懈地朝一個不容易實現的目標邁進。想成為醫生,那就必須要付出長期的努力。在醫學院讀書、在醫院值夜班都非常辛苦,這就是延遲滿足。
醫生是一個光榮的職業,大多數醫生是好人,他們吃了很多苦。與衍生性金融商品交易員相比,我更敬佩醫師。我希望你們有和我一樣的價值觀。我們都要向醫師學習,學習他們延遲滿足的人生態度。
(內容出自 2017 年《每日期刊》股東會談話)
(本文出自《蒙格之道:關於投資、閱讀、工作與幸福的普通常識》,天下文化)
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