张晋玮.如何看废除退休金建议

以160万公仆的人数计算，公仆退休金的受益者占总人口不到5%，但这项福利支出已高达发达国家总福利支出占比的三分一。换言之，大马公仆退休金受惠者人数较少，但它的支出并不小。

对于废除公仆退休金的计划，国盟主席慕尤丁认为，政府无需向公仆“开刀”；国家可以通过促进经济增长，提升收入。

这一个策略至少有两大挑战。首先，退休金的增加正在消耗发展预算，这使得不减少开支同时促进经济增长变得困难。其次，当经济增长时，退休金支出也在增加，且增长速度超过经济增速。

从2015年到现在，大马的GDP增长了64%，但退休金支出占年度总支出的比率也从9%上升到11%。如果开支持续增加，仅靠经济增长可能无法解决政府收支不平衡的问题。

至于废除退休金是否公平，民事职总主席说，在废除公务员退休金前，应先废除人民代议士的退休金，因为前者服务时间比后者长得多。

这论点成立与否，取决于人们对“公平”的定义。以上说法追求的是“过程的公平”，即一份耕耘，应有一份收获。

但若考虑“结果的公平”，情况会有所不同。这个观点认为，人民代议士的奖励应基于他们的成绩，而非他们服务的年数。无论如何，对于一个有正义感的人民代议士来说，没有退休金也未必会影响工作带来的满足感。

玻州大臣莫哈末苏克里反对废除退休金，因为公务员依靠退休金过活。他的担忧可以理解，这里也点出了另一个问题，那就是大家对现有的公积金制信心不足。国人公积金不足，无力支撑退休生活的报道比比皆是。

然而，保留公务员退休金并不是全面的解决方案，因为无论是否是公务员，每一个大马人都值得拥有一个体面的退休生活。相反，若整体大马人退休金不足的问题得以解决，那废除公务员退休金，让新公仆改用公积金制就不再是一个问题了。

废除退休金制可行吗？土团党宣传主任拉查里认为，它会导致国家未来面临公务员短缺的问题。我认为，此事取决于政府能否确保公务员职位拥有足够的竞争力。

举例，若政府工的薪资不错，工作环境好，工作性质适合求职者，那相比起几十年后的退休金，这些眼前的利益很可能会更有吸引力。至于未来公仆的退休生活，政府也可以考虑为他们缴纳比私人企业更高的公积金，这也是澳洲公立大学用来吸引员工的方法之一。

废除退休金是福是祸，它还有一个关键点，那就是政府会如何使用省下的钱。若运用得当，它日大马经济一飞冲天，到时政府能提供的，就不仅是公仆退休金，而是凡有需要的人都可享用的“全民退休金”。