張晉瑋.如何看廢除退休金建議

以160萬公僕的人數計算，公僕退休金的受益者佔總人口不到5%，但這項福利支出已高達發達國家總福利支出佔比的三分一。換言之，大馬公僕退休金受惠者人數較少，但它的支出並不小。

對於廢除公僕退休金的計劃，國盟主席慕尤丁認為，政府無需向公僕“開刀”；國家可以通過促進經濟增長，提升收入。

這一個策略至少有兩大挑戰。首先，退休金的增加正在消耗發展預算，這使得不減少開支同時促進經濟增長變得困難。其次，當經濟增長時，退休金支出也在增加，且增長速度超過經濟增速。

從2015年到現在，大馬的GDP增長了64%，但退休金支出佔年度總支出的比率也從9%上升到11%。如果開支持續增加，僅靠經濟增長可能無法解決政府收支不平衡的問題。

至於廢除退休金是否公平，民事職總主席說，在廢除公務員退休金前，應先廢除人民代議士的退休金，因為前者服務時間比後者長得多。

這論點成立與否，取決於人們對“公平”的定義。以上說法追求的是“過程的公平”，即一份耕耘，應有一份收穫。

但若考慮“結果的公平”，情況會有所不同。這個觀點認為，人民代議士的獎勵應基於他們的成績，而非他們服務的年數。無論如何，對於一個有正義感的人民代議士來說，沒有退休金也未必會影響工作帶來的滿足感。

玻州大臣莫哈末蘇克里反對廢除退休金，因為公務員依靠退休金過活。他的擔憂可以理解，這裡也點出了另一個問題，那就是大家對現有的公積金制信心不足。國人公積金不足，無力支撐退休生活的報道比比皆是。

然而，保留公務員退休金並不是全面的解決方案，因為無論是否是公務員，每一個大馬人都值得擁有一個體面的退休生活。相反，若整體大馬人退休金不足的問題得以解決，那廢除公務員退休金，讓新公僕改用公積金制就不再是一個問題了。

廢除退休金制可行嗎？土團黨宣傳主任拉查裡認為，它會導致國家未來面臨公務員短缺的問題。我認為，此事取決於政府能否確保公務員職位擁有足夠的競爭力。

舉例，若政府工的薪資不錯，工作環境好，工作性質適合求職者，那相比起幾十年後的退休金，這些眼前的利益很可能會更有吸引力。至於未來公僕的退休生活，政府也可以考慮為他們繳納比私人企業更高的公積金，這也是澳洲公立大學用來吸引員工的方法之一。

廢除退休金是福是禍，它還有一個關鍵點，那就是政府會如何使用省下的錢。若運用得當，它日大馬經濟一飛沖天，到時政府能提供的，就不僅是公僕退休金，而是凡有需要的人都可享用的“全民退休金”。