社論.改革退休金制，勢在必行

團結政府在執政第二年，把這問題擺上檯面，引起反彈。全國公共及民事職工總會（CUEPACS）反對政府廢除公務員退休金政策，指政府若要實施某些政策，必須以不減少公務員目前享有的福利為原則。國盟主席慕尤丁則表示，政府在解決公務員退休金對國家財政造成負擔的問題時，不能忽略公務員福利。而土團黨宣傳主任拉查裡更指這會導致我國未來10年面對公務員短缺的問題……

一些政治領袖則認為應該廢除部長和人民代議士的退休金制度，而首相安華表示，他原則上同意新制度也應適用於政治人物。

退休金改革絕對是一個難題，招致反彈亦是意料中事，畢竟這涉及公務員的利益。無可否認，退休金制確實為公務員提供了更好的保障，然而隨著人均壽命的增長，以及公務員人數的膨脹，這套制度恐怕難以長久持續。

十多年前，約60億令吉的退休金，政府扛得住，後來上升至200億令吉、300億令吉，已越來越勉強，若再不改革，16年後，高達1200億令吉的退休金，政府還能承擔嗎？明年，公務員將迎來調薪，意味政府的開支更大，退休金的數額也更高。

不只大馬，其他國家同樣面對退休金成本沉重的難題。巴西在2019年，也因為財政負擔過重，改革養老金制度；在法國，總統馬克龍宣稱退休金制度“越來越不穩定”，為了穩定製度的財務基礎，進行改革是“不可或缺的”……

目前，關於公務員退休金制度的改革，仍只是一項建議，政府尚未作出最後決定。此乃重要議題，各方應從國家長期利益，以及制度的可持續性方面進行深入討論，從而達致共識。

公務員為人民服務，為國家發展作出巨大貢獻，政府確實須照顧公務員的福祉，惟一切仍須以大局為重，畢竟若退休金開支過於沉重，壓垮政府財政，拖累國家發展，最後全民包括公務員，都得承受代價。

另一方面，基於減輕政府負擔的原則，部長和人民代議士的退休金也應該一併取消，以其他福利取代。針對首相建議享有國會議員、部長等幾份退休金的政治人物，應該只選其一，首相夫人旺阿茲莎第一個公開響應，並表明只會選擇其中一份退休金。若其他政治人物也效仿旺阿茲莎，相信將可進一步減輕政府負擔。

在取消公務員退休金後，政府將有能力在未來為公務員加薪，並且把省下的資源用在建設基本設施和國家發展上，創造共贏的局面。