調整業務規模 PayPal再裁2500人

●因日益激烈的競爭、淨利壓力以及分析師紛紛下調該公司評級等原因，美國支付巨頭PayPal宣佈將再裁員員約9%，約2500名員工將受到影響，並將在本週末得到通知。

PayPal首席執行員克里斯在致員工的信中表示，作出這一決定是為了通過直接裁員和取消空缺職位“調整”公司規模。裁員將使公司“以滿足客戶需求和推動盈利增長所需的速度前進”。同時，公司將繼續投資於其認為能夠創造和加速增長的業務領域。

截至2022年底，PayPal僱傭了約2萬9900名員工。該公司已於去年1月進行了一輪裁員，削減了約7%的員工。由於盈利下滑以及該公司下調了調整後營業利潤率的全年指引，其股價在過去一年暴跌了20%以上。

UPS裁1.2萬人
要求員工每週5天回辦公室

●美國聯合包裹（UPS）宣佈將裁員1.2萬人，以節省約10億美元成本，並要求員工每週到辦公室上班5天，因為公司正在貨運量放緩的情況下調整業務。

考慮售Coyote卡車經紀業務

該公司並宣佈考慮出售Coyote卡車經紀業務，首席執行員多梅希望以此抵銷需求疲軟和工會勞動力成本上升的影響。

值得注意的是，這家快遞巨頭去年8月剛剛與其工會員工達成新的勞資協議，大幅提高工資並擴大福利，其貨車司機的平均薪酬（工資加福利）將達到每年約17萬美元。

多梅在與分析師舉行的財報電話會議上表現，此次裁員約佔8萬5000名全職和兼職經理的14%，料將給公司今年節省10億美元開支，未來幾年減支效果會更明顯。她還表示，公司計劃在2024年要求員工每週5天都回到辦公室上班。