(吉隆坡31日讯)任仕达大马总监法哈奈因说,游戏、网络安全、可再生能源以及数据分析等利基领域的高技能人才是大马今年最受欢迎的人才。
他说,雇主将会根据过去的工作经验和认证来寻找具有技术能力的人才,并有可能在面试中测试解决问题和批判性思维的能力,以评估他们履行职责的能力。
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与此同时,成本是当今人才市场的另一个关键因素,因为很多大马人都寻找能够支付更高工资的雇主,而除了财务报酬外,弹性工作是人才所高度重视的非金钱福利。
不过,要打赢这场人才争夺战的关键是比竞争对手更快地提供工作机会,特别争夺热门的人才方面。
制造运输石化领域料增长
法哈奈因说,大马在今年处于增长阶段,在外国投资和国内需求的推动下,制造业、运输以及石油和天然气领域预料将出现增长。
人才招聘机构任仕达 (Randstad) 今天发布了大马2024年就业市场展望和薪资趋势报告,以帮助雇主和求职者利用最新的见解和预测来应对今年的就业市场。
尽管价格存在不确定性,大马仍致力于成为亚太区的区域石油和天然气中心,并得到政府激励措施的支持,包括可再生能源。
鉴于对石化产品和可再生能源的持续需求,加上政府的大力支持,任仕达预计有更多的工程、采购、建设和调试(EPCC)项目来促进该行业的增长。
数新项目投运招聘料增加
随着许多新项目将于今年投入营运,任仕达预计招聘活动将会增加,氢气等新行业的需求也更强劲。
利用人工智能和大数据来提高准确性和效率的新兴角色将备受追捧。
最受欢迎的三大石油和天然气职位是数字油田技术、地球科学和油藏建模以及可再生能源整合。
政府在2024年预算案的支持推动了对网络安全、电子竞技和区域交付中心的人力投资。
所有行业中最受欢迎的技术职位将包括编码(针对软件开发人员、程序员和软件工程师)、自动化、电子竞技和数字化转型。
简化优化招聘流程很重要
能够通过项目提供不同技能的雇主,特别是在人工智能和大数据等高增长领域方面,在招聘人才将更有优势。
虽然技能对雇主有很大的吸引力,但混合工作却是人才更看重的。
由于人才持续短缺,求职者收到多份录取通知的情况很常见。因此,对于雇主来说,简化和优化招聘流程,加速招聘很重要。
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