(八打靈再也31日訊)馬來西亞社會企業家基金(社企基金)發起“獨中教職員長期服務感恩金1.0”活動,目標是10年籌得6000萬令吉,藉此推動改善獨中教職員的薪金制度。
現已籌獲4550萬
截至目前,社企基金內部已籌獲4550萬令吉,距離目標尚有1450萬令吉。
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“自2024年開始,社企基金將連續10年頒發‘獨中教職員長期服務感恩金1.0’,以肯定獨中學教職員的巨大貢獻,並進一步呼籲華社關注改善獨中教職員的薪金制度。”
社企基金今日發文告指出,無論是在職或退休教職員,只要年滿65週歲,且在全國任何獨中服務累計超過25年資,都符合申請條件。
“成功申請者每年可通過個人戶頭匯款獲得6000令吉,直至2033年感恩金1.0活動結束,或受惠者離世為止。”
納社企謝師恩計劃
文告說,自2023年開始,社企基金內部就與華教圈子號召設立“社企謝師恩計劃”,而“獨中教職員長期服務感恩金”是其中一大板塊。
“社企謝師恩計劃主要由3大板塊所組成,一是感恩金,二是謝師宴,三是謝師恩網站與應用程式,每個板塊都有息息相關的關聯性,需要各方配合行事。”
邀華教核心組織參與
社企基金昨日組織一場交流會,邀請董總、各州董聯會與各校校友會等華教核心組織參與,以期各方配合執行這項計劃。
感恩金連續10年頒發
該基金會長拿督曾華健在交流會上指出,他們在聽取獨中發展前線鬥士的意見後,把原本複雜的“退休金”簡化為“感恩金”,形成一個以10年為期的“覺醒運動”。
“除了肯定獨中教師對我國教育的巨大貢獻,保障教師退休後的生活經濟輔助外,也想借此培養獨中學子與校友的感恩之心。”
《星洲日報》已率先報道昨天交流會的重點內容。
另外,董總主席陳大錦也談及獨中教職員薪金偏低,導致獨中師資常年不足的窘境。
“這些年來有不少獨中教職員,尤其是較為年輕的一代,在面對工作與生活的雙重壓力下,無奈選擇另謀高就。因此,若要留住老師,就必須提高他們的薪金福利。”
全國獨中輪辦“千人謝師宴”
根據文告,為了更有效地推廣謝師恩計劃,社企基金每年將連同“感恩金”一起,在全國各獨中輪流舉辦“千人謝師宴”。
“為更準確和系統性的發放感恩金,社企金將會設立謝師恩平臺,以一站式方式結合資料登錄、資料審核、感恩金領取情況、教職員個人信息管理和校友謝師恩等,搭建集合多方用戶的‘類金融’平臺。”
326開放申請 430截止
有關申請將於2024年3月26日開放申請,截止日期為4月30日。
需注意的是,謝師恩網站thankyouteacher.my仍處於開發當中,因此目前還未開放申請。不過,社企基金呼籲符合資格或即將符合資格者,可開始準備申請資料。
“這包括由學校出具的服務證明書(以學校信箋註明姓名與服務起訖年月日、有校長蓋章簽字)。”
任何最新消息,可留意社企基金的官方臉書fb.com/my.msef或官網msef.com.my,亦可撥電或短信聯繫011-5880 5897。
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