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发布: 5:03pm 03/02/2024

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外勞辛酸(四) | 本地商販促阻擴大地盤 “勞板”滲透 搶飯碗

外勞課題讓大馬人心有千千結,舊的未去,新的又來。

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孟加拉外勞被帶到加影后4個月沒有被安排工作,大馬半島人力局官員到場調查。(PAPSMA供圖)

報導:張韋瑜

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外勞課題讓大馬人心有千千結,舊的未去,新的又來。

舊的外勞在一些地區“反客為主”,也滲透多個行業,以致出現外勞街,外勞村、甚至外勞市。外勞在本地混久了打通門路,當起“勞板”和本地販商搶生意,也充當無牌中介把同鄉帶來大馬,製造新一波外勞潮。

人民擔心外勞入侵製造社會問題;本地小商的隱憂是,如果不及時阻止外勞擴大地盤,連一些具標杆性的名勝地區可能會被外勞淹沒而走入歷史。

出現外勞街外勞城

吉隆坡和茨廠街就是一個例子,這裡向來是外國人眼裡口中的“唐人街”,但是這幾年來,“外來者”入侵人數越來越多,這裡早已變成“外勞街”。

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在大取締行動之後,西冷路一帶除了一些持有證件的外勞外,在當地活動的外勞人數已大幅度減少。(黃玲玲攝)

吉隆坡批發公市曾經是“外勞重災區”,外勞租店當“勞板”提供一條龍服務,直到行動管制期間吉隆坡市政局以取銷執照強逼販商禁聘外勞,才進行了大肅清,結果外勞轉到批發公市周邊繼續當老闆或另找工作。“外勞公市”不見了,卻出現了“外勞城”。

雪隆以外的地區也出現店屋或工業區分割成“劏房”出租給外勞,變成“七十二家房客”,移民局和警方最近頻接獲人民代議士和社區組織的投訴,指大量外勞的出現引起人民不安,和警方及數單位聯手展開大規模取締行動。

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阿育漢:雖然非法外勞在我國犯罪的情況存在,但以小偷小摸等行為居多。(檔案照)

外勞遠離家鄉來馬為的是賺錢,然而一旦找不到工作,有一部分人會走入歧途犯下罪案,成為本地人擔心的一顆計時炸彈。

全國副總警長拿督斯里阿育漢接受星洲日報訪問時指出,確實有外勞在我國犯罪幹案,不過根據警方的記錄,這些外勞並沒有特別涉及什麼類型的罪案,通常都是偷竊或搶劫。

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逾千名執法人員在吉隆坡西冷路聯手展開大逮捕行動,許多非法外勞落網後等候處置。
不能一竹竿打翻整船人

“當然,我們不能一竹竿打翻整船人,認定外勞就會犯案或製造社會問題,但是過多的外勞尤其非法外勞的存在,確實引起我國人民的不安。”

他說,警方不時接獲針對外勞的投報,除了社區有非法外勞聚集或鬧事之外,警方也發現一些外勞濫用入境簽證和工作準證在本地工作,甚至有者非法經營生意。

根據數據統計,警方去年共逮捕1640名非法移民,其中1424人為男性、201名女子,另有15名孩童。

全國至少有220個地區被鑑定為外勞聚集熱點,移民局今年為止就展開714項取締行動,檢查7571名外勞,逮捕3261名違法外勞以及35名聘請非法外勞的本地僱主。

全國內部安全及公共秩序部總監拿督斯里哈扎尼向媒體指出,警方接著會採取一系列的取締行動,以檢舉非法移民以及在幕後操控非法移民的不法集團。

警方將把注意力放在已被非法移民佔據的地區,並且重點突擊住宅區和商業區。

“警方取締的目的是為了打擊當地的罪案,尤其涉及非法移民的不健康和不法活動。”

報道:顏福順

孟加拉外勞與本地女子結緍,用妻子名字註冊一家公司,飛回國召募同鄉,承諾一抵馬就有工作,實際上是無牌代理,把同鄉帶來大馬卻沒有安排工作。

90孟勞苦熬4個月等開工

4、5個月前,柏拉米和80多名孟加拉籍公民一樣,在家鄉繳付了約2萬令吉給一名無牌代理,安排來馬工作,結果抵馬後被安置在加影一店屋樓上。

他們每天追問開工消息,代理叫他們再等看;家鄉親人又一直追問幾時寄錢回家。他們每天只獲白飯、用Capati煎餅餬口,身無分文,連買肥皂沖涼的錢都沒有。

捱了4個月,有部分人忍不住下樓向附近同鄉討點像樣的東西吃,才驚動非政府組織,揭發無牌中介引進約90名孟加拉勞工卻沒有安排工作長達4個月。

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胡瑛株::政府應禁止剝削外勞權益的僱主出國。(檔案照)

馬來西亞全國私人服務機構組織(PAPSMA)總會長拿督胡瑛株受訪時說,目前大約有2000名外勞入境大馬後不獲安排工作,分佈在加影(90人)、柔佛邊佳蘭有700人、其他散佈在巴生及其他地方。

她指加影案例的無牌代理是孟加拉人,他用大馬妻子名字註冊一家公司,聲稱擁有280名外勞的固打,回國召募同鄉來馬。

胡瑛株的公司員工被這些孟加拉勞工接觸到,才揭發這起事件。她和該組織理事1月6日到上述地點展開救援行動。

柏拉米去年12月24日代表近70名同鄉向加影警方報案,指他們被承諾安排在建築領域工作,可是去年9月至12月抵馬後一直沒工作,感覺被剝削了。

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柏拉米向加影警方報案,指代理把他帶到大馬後,沒有提供任何工作。(胡瑛株提供)

胡瑛株認為,這起事件不能說是外勞受騙,而是專司外勞的相關法令存在漏洞,導致無牌代理遊走細縫間,引進外勞後,再以租賃方式為本地中小型企業主供應勞工。

胡瑛株說,外勞不獲安排工作的情況有兩類,一是以上“僱主身兼外勞代理”的案例。

如A公司要聘請外勞,交由外勞代理公司處理,但上述公司並非註冊的外勞代理公司。

她說,第二類情況是:僱主支付外勞人頭稅,也遵守僱傭法令,可是申辦手續太冗長,等到外勞抵馬時,經濟放緩,訂單已回落,原本申請100人僅需要50人開工。她認為僱主也沒有錯。

她說,如今社交媒體不但充斥非法代理提供外勞清潔工人的廣告,當中也摻雜老千的詐騙活動。

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