吳恩明：緩解工程技術人力緊缺 促允外籍生留馬工作
（吉隆坡4日訊）馬來西亞中小企業商會總會長拿督吳恩明呼籲政府，允許在大馬畢業的外國學生留下來工作，以緩解各行業，尤其是工程和技術領域的嚴重人力不足問題。
他說，該會估計檳城就缺少5萬名工程師和技術人員，而這已限制了半導體、製造和物流行業的增長。
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檳缺少5萬工程技術人員
“中小型企業也面對連樣的問題，他們必須與跨國公司競爭，也無法聘請到足夠的人手。”
吳恩明在文告中指出，外界以為中小型企業沒有支付相應的薪酬，因此才會請不到人，“實際上，一些中小型企業給剛畢業的工程師4000至5000令吉的薪水。
“但是，他們更願意到跨國公司工作，不然就是向僱主提出很多條件，這是中小型企業無法滿足的要求。”
“他們的就業簽證通常是短期的、不可續簽的，並且僅適用於特定的行業和職位。因此擔心允許他們就業後，將佔據本地人就業機場的說法，並不成立。”
因此，他希望政府能允許外國畢業生能留下來工作，並指這不僅不會減少本地人的工作機會，還能舒緩行業面對的人手不足問題。
讀工程技術外國生不到2萬
吳恩明指出，目前只有不到2萬名外國學生，在大馬報讀工程和技術研究科，即使每年有四分一的學生畢業，10%有意留下來工作，也不過是700人，這是中小型企業可以吸納的人才數量。
“因此，那些指聘用外國畢業生，將會擾亂本地人就業機會的說詞，是荒謬的。”
他說，聘請外國留學生，將有助於說服國內外投資者擴大業務，並因此利惠經濟與就業市場。
他指出，若政府能允許這一要求，馬來西亞將是繼澳洲、加拿大、愛爾蘭、紐西蘭、新加坡、韓國和英國等，成為允許外國畢業生留下來工作的新興國家。
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