【美国职场】AI与人类的残酷取舍/陈丽娟

苹果公司于2024年1月19日在美国启动预售Vision Pro头显（头戴式显示器），据悉已经妥妥出售超过20万台，以一台近4000美金的售价，预售收入已让苹果公司袋入近7亿美金。这一台堪称能把人类带入另一个世界体验的头显，意味着苹果公司正式加入元宇宙赛道。矽谷作为世界科技的中心，新的科技潮流带来了人才需求的变动。这两年目睹矽谷职场发生一波波科技潮流的变更、人才一波波地代谢。美国科技职场看似裁员不断，实质正进行快速的健康代谢，科技发展还是非常的生机蓬勃。

 苹果CEO库克（Tim Cook） 在2023年的产品发布会上， 发言表示Vision Pro头显将带领世界进入“空间计算时代”。苹果所谓的“空间计算”，便是在拓展现实（XR, Extended Reality） ，让人类与数字世界和现实世界，在扩增实境（AR）、混合实境（MR）以及虚拟实境（VR），进行高效虚实交互的技术。简言之，早两年脸书集团扎克伯格（Mark Zuckerberg）力推的元宇宙概念（metaverse），随着苹果公司的Vision Pro加入后，让大数据科学得到更多同业的助力、迈入新的里程碑。

和VisionPro头显售罄新闻同一时间的新闻热点，便是矽谷公司的新一波裁员。尤其是谷歌持续不断的裁员，实在让矽谷人感到错愕。去年才大规模裁退一万多名员工，今年又在硬件、广告营销、网页搜索、地图及谷歌助手等团队继续辞退上千人。谷歌CEO桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）表示，谷歌公司去肥增瘦、希望借着消除一些中间管理，更快速地发展公司着重的项目和领域，这一类领域则普遍与AI相关。从谷歌和相关科技行业裁员的范围看来，公司未来想要的就是极力发展AI，人力则是可被取代和替换的。可见，矽谷科技大厂其实已在AI和人类之间做了残酷的选择。

不要抗拒新事物

矽谷作为科技潮流的领头羊，近期的裁员行动透露了重要的信息——科技公司为了发展新的科技，将不惜替换更符合需求的人才。根据美国裁员数据追踪网Layoffs.fyi的数据，美国科技业在2023年的裁员人数，较上一年增加160% 。2024年一个月都还没过完，便有数十家公司裁掉了近8000名员工。尤其在2024年的这波裁员中，我们发现科技公司为了大力发展人工智能赛道和产品，更不惜砍去一些部门团队，把人才成本转投AI相关项目。

在职场上的职业搬砖人，还真的无法一味埋头苦干而不洞察潮流时局。被裁员波及的人们，在快速的检讨和自我调整后（转换职场赛道、自我提升或增加别的职能专场），很多也快速重返职场，投入适合自己的行业。在美国，科技职场压力确实也比较大，无法墨守成规、一成不变，时局在变、我们也得随之灵活变通。希望在AI的虚实世界之中，我们不要抗拒新事物，并且可以了解新科技的同时，把握自己喜欢和擅长做的事，和科技一起成长、享受科技的成果。