社論.留才用才，多管齊下

也因此，高教部長贊比裡已與投資、貿易及工業部長東姑賽夫魯洽談，考慮如何積極的制定與推動計劃，鼓吹各大專院校必須認真思考相關行業的需求。相關部會需要迅速行動，贊比裡表示已經與所有大專校長聯繫，以溝通我國當前勞動市場人力需的情況。

目前直到未來，我國迫切需求的是理工科背景的畢業生，但選讀這類科系的學生不多，專業技術人才的短缺很難避免；所以怎麼去鼓勵學生修習理工學程？高教部必須謀求對策。

官方的動作有些慢，不過“慢半拍”總比不知不覺的好，有個開始就不嫌晚。

除了贊比裡，東姑賽夫魯日前建議，讓那些在本地大專深造的外國畢業生，留在高科技等特定領域臨時工作，可振興我國教育領域，為國家創造收入。部長在社媒平臺X發文說，外國學生對我國經濟做出巨大貢獻，今年外國學生在我國的開銷估計高達73億令吉。

東姑賽夫魯說，投貿部也一直與高教部、人力資源部、科學、工藝及革新及其他多個機構合作，以增加高科技領域學生及熟練員工人數。這包括與企業界聯合推動產學合作，加強培訓計劃以提升畢業生的技能。東姑賽夫魯提及，目前大馬電子電氣行業技術人員嚴重短缺，投資者不能再等4年了。

大馬中小企業商會總會長吳恩明也對“允許國際生畢業後在我國經濟關鍵領域和專業領域就業”表示認同。他表示，澳洲、加拿大、愛爾蘭、紐西蘭、新加坡、韓國、臺灣和英國等許多發達經濟體，都允許國際畢業生工作，為本國經濟貢獻，大馬為什麼不能？

他說：“這些發達經濟體每年都在挖走我們的人才，如果要保持競爭力，我們也必須考慮吸引和留住大馬頂尖人才，就從在大馬畢業的留學生開始。”

吳恩明先生、贊比裡與東姑賽夫魯所言非虛，但反過來說，我們有多少獨中生（或華裔生）因統考文憑不受承認，或因大學入學“固打製”的名額限制而選擇到海外深造？外籍學生在我國的年開銷73億令吉，但我國留學生如果以每年3、5萬人計（4年合計10萬人），每年在海外的開銷支出不也是以百億令吉計？

留下在我國就學的大專畢業生就地就業，是一項好政策，因為世界各國都這麼做，但政府也別捨近求遠，放走了原本可以在國內求學紥根的人才，而不是“積極”爭取外國學生。所以，政府從現在開始就應該認真考慮承認獨中統考、調整大學入學“固打製”，讓人才留在國內接受教育，才能從根本上解決人才外流與短缺的問題。