退休金本意是保障受僱者退休後的生活,不過保障到什麼程度才適切,不妨邀請相關學者專家研議。退休金改革是為了解決國庫無力負擔的難題,並非為難公務員。
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日前官方拋出將改革公務員退休金制,新進公務員取消退休金,改以民間相同的公積金取代。不過即使順利通過,初期國庫的支出不減反增,這一點各界必須有心理準備。
為何改革後,國庫支出反而增加?因為原有的公務員退休金不減,但卻立即支出新進公務員的公積金(僱主負擔的部分),以致會有一段很長的時間,公務員退休金總額持續增加。且由於現職公務員一律為舊制,而舊制公務員退休金完全結束,可能尚須50年或更久,退休金改革是漫長的議題,並非新進公務員改制公積金就結束了。
退休金本意是保障受僱者退休後的生活,不過保障到什麼程度才適切,不妨邀請相關學者專家研議。退休金改革是為了解決國庫無力負擔的難題,並非為難公務員。
公務員退休金改革是舉世難題。許多國家都曾為了公務員退休金改革,引發強烈民怨,部分國家因而擱置。而落實改革的執政黨,毫不例外在下一次選舉慘敗。無論多有道理,改革是要付出代價的,團結政府是否有足夠的勇氣,有待觀察。
說穿了公務員退休金之所以成為問題,主因是公務員增加,以及平均壽命延長。這兩項超出當初制度設計者的預想,但不是誰的錯。只是隨著時間流逝,公務員退休金成為各國國庫龐大負擔,必須適切地調整制度。而退休金改為公積金,其實也是多國施行的方案,並未苛待新進公務員。
官方應全面檢討公務體系退休金,有共識的先落實,以此宣示改革的決心,而不是說一說,遇到壓力就退縮。比如廢除國州議員退休金、限制高官只領一份退休金等等。許多民主國家的民意代表、基層首長並無退休金,刪除並不為過。再者國州議員、高官均為社會賢達,少領退休金不至於影響生活。儘管刪減自己福利違揹人性,然而期盼國州議員、高官以國家利益為重,支持(或至少不反對)刪減自己的退休金。
可是,這些措施或許節省部分未來錢,然而現有的退休金依然持續支出。若高官相忍為國,主動宣示只領一份退休金,其他婉謝,那就更好了。像是幾位前首相富可敵國,少領退休金不至於生活困窘,不妨藉此展現關愛國家人民的具體作為。並非仇富仇官,而是若無人帶頭支持,輿論反而一片反對聲,改革就很難順利進行。
退休金改革牽涉頗廣,國家財政是個問題,但公務員尊嚴也應重視,以免損傷公務員士氣。如今的退休金改革是因國家無力長年支付,並非懲處公務員。至於公務體系龐大擁腫,行政效率不彰,那是另一個問題,得用其他方案處理。若與退休金改革勾連,期待一併解決,勢必治絲益棼,恐怕更難推動了。
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