(布城11日訊)內政部長拿督斯里賽夫丁指出,中國和印度旅客免籤政策自2023年12月實行以來,中印遊客人數飆漲,若遊客湧入趨勢持續,政府將會探討延長免籤措施。
實施首個月各增35及67%
“在旅遊免籤政策實施的首個月數據,來自中國的遊客就上升了35%,而印度遊客則是增加67%。從數據上來看,這個決定是正確的。”
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他表示,首月的數據反映旅客人數增長,這已證明是一項正確的政策。因此,當局將會每月進行監督,若漲勢得以維持,他肯定會向內閣建議延長這項政策。
他說,大馬是從去年12月開始為中印旅客提供免籤便利,即中國給予大馬人15天的免簽入境便利,而中國人來馬則可享有30天的免籤。
旅遊業能最快復甦經濟
他指出,此舉是為了促進旅遊,靠著外國人來我國旅遊消費,這是可以最快速復甦經濟的方式。
他表示,內政部將於今年2月起開始成立數據科學庫,並通過數據分析做出決定,以制定更完善的政策。
“在數據科學庫下,我們會有組員在24小時內對內政部旗下機構進行數據分析,並作出彙報。
應善用警方等數據對症下藥
他說,該部旗下的機構如大馬皇家警隊、移民局、國民登記局等都是擁有龐大的數據資料,政府必須善用這些數據,以在政策上對症下藥。
“例如,警方平均每個月接獲39萬5000宗案件投報,如果能夠通過數據分析,那可以反思罪犯的犯案模式,並在應對罪案的撥款上做出準確的安排。
他表示,倘若沒有針對數據進行分析,這些數據最終只會淪為一堆數字。
他說,該部所成立的數據科學庫並不會涉及任何額外撥款,並相信這項計劃能帶來立竿見影的效果。
未決定交同一部門管轄
聘外勞程序維持
另一方面,賽夫丁指出,如今在外勞聘用的15個程序中,有80%是屬於內政部管轄的範疇。
在1月31日,內閣也延長申請僱用外勞配額的凍結令,併成立了由內政部主導的一站式中心,來加速處理外勞事務。
不過,賽夫丁強調,政府尚未針對外勞事務交由同一部門管轄的建議做出決定。有鑑於此,關於外勞管理的事宜,一切依然維持現狀。
賽夫丁接受中文媒體聯訪時,針對星洲日報記者提問內政部會否願意將外勞管理權下放給人力資源部一事,如是回應。
與人資部各司其職
他表示,雖然兩個部門同時負責管理和招聘外勞事務,但雙方都是各司其職,例如人力資源部負責引進外勞、聘請外勞數量固打製、監督僱主和中介、關注外勞的薪資及福利;至於內政部則是負責其他事務,如外勞人頭稅、批准外勞簽證等。
他說,儘管政府未做出最後決定,但內政部和人力資源部在聘用外勞課題上已達成共識,並遵循4項明確的原則,其中一項是早前承諾要加速關鍵領域僱用外勞的申請和審批程序。
“第二、我們必須降低移民成本,以防止任何外勞淪為人口販賣的受害者,同時也會向15個外勞來源國提供外勞需求的平臺,針對所需外勞人數進行配對。
“第三、我們注重外勞的福利,也不允許任何外勞遭到不人道主義的對待;第四、僱主的權益也必須受到保護,避免外勞在獲得薪資後潛逃。”
種植農業領域外勞不足
賽夫丁也說,政府批准引進外勞的5個領域分別為種植、農業、工廠、建築和服務業,不過目前只有種植和農業仍出現外勞不足的情況。
他指出,在與人力資源部長沈志強進行會議中,雙方已經決定即日起只著重為種植和農業領域提供人力,以解決這兩個領域嚴缺外勞的窘境。
“我們將會從110萬名已獲批准及進行審核的外勞中進行分配;另外也會根據放寬聘用外勞程序所出現的剩餘配額中安排。”
維護國家和平阻7威脅
首相拿督斯里安華去年12月宣佈內閣改組後,賽夫丁的職務保留不變,而他承諾將在其任期內善用資源、人力、預算、技術和資產,以維護公共秩序及國家和平。
他表示,根據2023年全球和平指數,馬來西亞在163個國家中排名第19位,並在東盟和亞洲分別排名第2及第3位,也是僅次於排名第5的新加坡和第9位的日本。
他說,該部最擔心的7種威脅,包括:(一)漁船入侵我國海域非法捕魚,導致我國損失數10億令吉;(二)非法移民入境;(三)更多難民選擇馬來西亞為庇護地;(四)走私必需品、食用油、天然氣;(五)走私毒品;(六)走私軍火;(七)越境綁架。
他表示,如果他能夠在任期內阻止上述威脅事件,這才是真正完成職責。
他說,首相安華聲稱今年將會著重提升政府宿舍,而內政部的目標也是一致的,即會通過現有的撥款以提升及改善警方、沙巴東部特別保安指揮區(ESSCOM)宿舍及監獄設施。
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