求职短信太简单被批不认真 女子反击：“通过手机能知道什么？”
（八打灵再也11日讯）一名女子在求职时被面试官批评自我介绍不够认真时，愤怒反击对方仅通过手机短信就对她下定论的方式实在过于片面和武断，反问道：“通过手机能知道什么？”
根据网媒《mStar》报道，社交媒体流传一则WhatsApp截图，内容为一名面试官要求一名求职的女子简单自我介绍时的对话，并指责对方不仅不认真，而且后续的回复实在不礼貌，引起广大网民的热议。
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通过相关截图，可以看到这位面试官向一名女子发送WhatsApp信息，要求对方简单地自我介绍并提交她的简历。
面试官写道：“可以稍微介绍一下自己，名字、年龄、住在哪里以及目前从事什么工作？”
然而女子仅简短回复名字、年龄（24岁）以及住在雪州八打灵再也，目前没有工作。
由于回答太简短，这引起了面试官的注意，并提醒女子的回复不够认真。
“抱歉，我要提醒一下，你是来求职的，如果公司要求自我介绍，最好稍微详细一点。
“如果不知道怎么做，你可以上网谷歌一下如何向面试官做自我介绍。如果你只是简单回复，那么资方就可以预测出你的态度了。
“如果我的批评让你感到不悦或心痛，我很抱歉。”
不过面试官的批评显然让女子感到不悦，并立即回复反击，称对方在过早评判她。
“我现在才知道，人们可以从手机上看到人的性格。顺便说一句，你知道我的性格是怎样的吗？
“也许我的短信让你感到被冒犯，但尽管只是简短的回答，每个人都有自己的方式，先生。”
对此，面试官只是简短地回应，并结束了他们的对话。
“好吧，祝你成功，希望你的态度能变好。”
有关帖文引起广大网民的关注，有些人认同面试官的观点。
“如果这是她在大学课堂上回复讲师的态度，那大概这也就是她求职时的态度了。她是想工作的吗？
“这个求职者态度很差，只是稍微批评一下就崩溃。态度真的很不好。”
不过，也有人不认同面试官的说法，并指出仅通过WhatsApp进行招聘工作实在不够专业。
“用WhatsApp招聘在我看来是不专业的。与求职者进行沟通的最适当媒介是使用电子邮件。
“为什么你只是用WhatsApp，但却希望求职者以正式的方式回应呢？这真是胡说八道。”
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