政府首席秘书: 今年起 扣分绩效评估公仆表现

他也要求公务员全力支持首相拿督斯里安华领导的政府。“我们必须确保政府推介的政策在各阶层尽可能获得支持。”

公共服务薪酬制审查晋尾声

莫哈末祖基说，公共服务局正处于审查公共服务薪酬制度（SSPA）的最后阶段，该局总监拿督旺阿末达兰将宣布该制度的初步研究。

他表示，他今早与公共服务局总监、财政部秘书长及首相商讨将提呈给内阁的研究，并认为公共服务局总监将发表的声明，已几乎要敲定了。

“这显示政府时刻关注，优先考虑公务员的福利。因为已有约10至12年没有加薪，有一两年进行调整或改善年薪及数个服务方案。”

他说，首相也要求对公务员进行改革。

“首相询问是否有可能终止不履行职务的公务员，所以我们应该要提供相应的回报。”

他指出，在私人领域，若员工表现不佳或旷工3天就会被公司辞退。

公仆退休金计划未有定案

针对公务员退休金计划，莫哈末祖基说，公共服务委员会及其它委任新公务员的机构今年已被给予拨款，若公共服务局不发出指示，仍以固定职位且有退休金的方式委任新公务员，将达不到政府想要探讨退休金的目的。

“所以，公共服务局指示先以合约方式委任直到敲定为止，长达一年或一年半，因公共服务局的研究已在最后阶段了，政府最终将根据已议决的事，进行审查或做出决定。”

他说，公务员退休金计划截至目前尚未有定案。

限1个月改善过时规则通令

此外，莫哈末祖基希望改善公共服务领域中过时的规则和通令，以符合当前的要求，因此他已指示公共服务局总监、财政部秘书长及首相署执行协调单位重新审查此事。

“我已给予他们一个月的期限（审查及研究后）发回给我任何可以改善的通令。

他也要求各部门、局及机构经常走入社区及进行突击检查，以评估每项工程进展。

谈人民对公仆印象哽咽流泪

另一方面，祖基阿里提及民众对公务员的印象时哽咽停顿，难掩情绪后掉下男儿泪，台下公务员立即以掌声表示鼓励。

“公务员是无名英雄的代名词，不被铭记，若有缺失，那我们会持续成为（被攻击的）目标。但我们不要因这样的想法而软弱和灰心，因为我们知道，我们只是持有委托，将继续履行委托。”

“事实上，我们已尽全力，并为人民利益及我们所爱的国家持续提供最好的公共服务。”