社会企业家基金不分教师或职员,以及其服务性质之不同,一律肯定他们同样对独中教育作出可贵的贡献,单是这份识见和决策就值得我们华社喝彩!
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对为华教贡献大半辈子的独中教职员来说,无论他们是在职还是退休,今年都将有机会首次领取来自民间的感恩福利金,这可真是他们在即将来临的甲辰龙年的一大喜讯。
该感恩福利金并非退休金,也不是纯粹的援助金,而是一份来自于社会人士对独中教育工作者的感恩金,以感谢和奖励长期从事独中教育工作的教职员。他们只要年满65周岁,在全国任何独中服务累计超过25年的教职员,都可申请这份感恩金。
发起感恩金的马来西亚社会企业家基金承诺,自2024年开始,他们会连续10年颁发“独中教职员长期服务感恩金”。每人一年可领取6000令吉感恩金,直至2033年感恩金1.0活动结束,或受惠者离世为止。
在60余年的独中教育长征中,独中教育长期受到华社和热心人士的爱护和支持,才能一步一脚印地艰辛地走到今天的办学成就和规模。老师们、行政人员和董事会的贡献固不待言,唯华社甚少有人提到职员们所作出的努力和贡献,这未免有失公允。其实,数十年来在独中服务的职员少说也有数千人,其中不乏还是终身默默服务而不离不弃的。可是,除了少数独中有颁发长期教职员服务奖励金之外,罕有社会人士会关注到他们这一群人的服务表现。
而今,社会企业家基金不分教师或职员,以及其服务性质之不同,一律肯定他们同样对独中教育作出可贵的贡献,单是这份识见和决策就值得我们华社喝彩!其实,凡是在独中服务的人士,我们都希望他们不会受到忽视而被看见,这才是独中教育职场上的健康现象。当然,我们也希望日后有更多热心独中教育的人士,投身独中职员行列,以壮大华教的建设队伍和发展。从今日独中发展的规模来看,学校职员已经是一个专业团队,扮演一定的有用的角色。
社会企业家基金是由一群热爱独中教育人士发起的,他们热爱华文教育的初衷和创举令人敬佩。笔者相信在他们的努力和推动下,感恩福利金活动1.0只是开始的第一步,之后还会有第二步和第三步的活动……换言之,感恩金应该会长期有序地颁发下去,以实践其推动华教长期建设的持续性和可行性。
职是之故,“社会企业家基金”的创立及其组织就有必要公诸于世。这样做,一方面是基于该基金是向社会人士筹款而来的交代;另一方面则表明基金的运作是公开而透明的,财务状况不唯向社会人士交代清楚以昭大信,更因此会获得更多热心公众人士在金钱方面的源源不绝的支持,基金才有望展开其第二、三计划活动,惠及独中的长期建设和持续发展。
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