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发布: 8:20am 14/02/2024

李昱龙

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李昱龍.年輕人過了年該換新工作?

也許易得,較為穩定的職業可能就沒那麼容易了,終身事業嘛,更難!現在正好長期從事志業者,絕對是世上少有的幸運兒。

吃吃喝喝快過完年,睡睡(歲歲)平安過了工作日最少的2月份,一些人計劃將要“丟信”辭職轉換工作?這也許是本地職場常態,現在卻變成大部份年輕人的新年常態。

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世局依然危機四伏,經濟前景不明朗,市場競爭激烈,找新工作當然不容易,誰還敢現在辭職轉工?印象中,年年都是一樣的“經濟前景不明朗”,世上並沒有“適合辭職的最佳時期”,即便是經濟發展蓬勃、GDP雙位數增長的遍地黃金時代,誰辭職後都得承受找不到工作的風險,除非你是幫家庭事業打工的富二代,或者被獵頭公司高薪挖角的打工皇帝。

依我看來,我們最爽的一代,大概是2020年前後這幾年退休的一代,也就是跨越1957年至1963年出生的那代人。這代人年輕時讀書能進大學的人少,畢業後競爭少工作待遇好,投資創業經商市場都很大,養家生孩子買房價錢也不高,退休時存款多退休金養老金又高,現在正是坐享時代紅利的人生豐收期。

若以疫情爆發當年2020年做為歷史〇號里程碑,從此開始做什麼都免不了競爭,人人都生活不容易。當然,在大馬是不可能餓死人的。只要你肯做又原意屈就,找份工作肯定沒問題,畢竟工作不分貴賤,打零工也是一份工作。

工作也許易得,較為穩定的職業可能就沒那麼容易了,終身事業嘛,更難!現在正好長期從事志業者,絕對是世上少有的幸運兒。

撇開那些已成家立業與要養家餬口的人不談,我只想說說那些過完年後打算轉換工作的獨身年輕人,請先捫心自問3大問題:首先,你為什麼一定要轉換新工作?其次,你為什麼一定要工作?第三,你有什麼資格勝任夢想中的工作?趁著新年假期,好好思考這3大問題,有了堅定的答案,再辭職也還不遲。

人浮於事且競爭惡化的當下,要轉換新工作必然不容易。無論什麼理由都好,決定你找不找到新工作的關鍵是你的自身價值,當然還有一點運氣和機遇。

以前大專院校學的知識,一畢業就被業界市場新知淘汰了,特別在橫行霸道的時代裡,求職者必須自我增值。不進則退的大道理,你的競爭者懂得比你透徹。AI不會淘汰你,但是,懂得AI的人一定會!你不是沒聽說過吧?

雖說工作不分貴賤,但是,專家們指出,挑剔工作是求職者的通病。譬如鄰國新加坡餐廳洗碗工人的月薪竟然跟經理一樣甚至還高過經理,你會選哪個?

我不是叫你放棄底線,而是希望你換個角度對待工作。專家們也說過,以後的工作都是自己創造的。這種自創名堂的作法,跟IT界自創某某CXO一樣,算得上是追上新潮流。

人們把教師稱讚為“人類靈魂工程師”、記者又稱“無冕皇帝”。因此,廚師自稱是食物高溫質變整合工程師或CFO、失業者自稱城市求生探索者不可以嗎?

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