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发布: 7:00pm 17/02/2024

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【我与龙】两条龙的家庭/林成兴(双溪大年)

作者:林成兴(双溪大年)

“家里有两条龙!”

老伴心情欠佳时,尤其和我发生口头顶撞时,都会爆出这句话。更甚是有时“龙”字之前,还加上一个“恶”字,变成“家里有两条恶龙”!

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我是1940年诞生的,所以。家里另一条龙是我们的儿媳妇,她也肖龙,所以每当老伴爆发怨言恨语的时候,两条龙便一起活活受罪了。

但是,老伴乃一家之主,大权在握,说过头话有时变成“顺口溜”,连她自己也没觉察,大家也仿佛听惯了,不介意了。身为教师的儿媳妇生性豁达,为虔诚的佛教信徒,像老伴这样的说词从不放在心里,总是一笑置之,或者伪装没听到。

飞龙在天、生龙活虎,本是肖龙者该庆幸的事,因为有关龙的词库都以正面为数,古代只有帝王才能称龙,皇帝居所称龙宫,穿着叫龙袍,相貌为龙颜。十二生肖是由11种源于自然界的动物即鼠、牛、虎、兔、蛇、马、羊、猴、鸡、狗、猪以及传说中的龙所组成,用于纪年,顺序排列为子鼠、丑牛、寅虎、卯兔、辰龙、巳蛇、午马、未羊、申猴、酉鸡、戌狗、亥猪,成为运算的十二生肖。

华人风俗,必定要以乾坤(男女)双方的配对,互不相冲为宜;若有不妥之处,需要改运;倘两人的属相相生,婚配就可能互相有利。

回应我家里有两条龙,龙与龙同居陋室,会不会引起更多纷争,我倒觉得纷争是人与人之间相处的态度问题,这与肖龙和十二生肖完全没有丝毫关联。从学角度去探索,也没有这方面纷争的数据。所以,我们家里一老一少的两条龙,一向相安无事。

写到这里,我忽然想起唐代诗人刘禹锡著名的〈陋室铭〉,诗曰:山不在高,有仙则名。水不在深,有龙则灵。斯是陋室,唯吾德馨。苔痕上阶绿,草色入帘青。谈笑有鸿儒,往来无白丁。可以调素琴,阅金经。”

从这里评估,龙的身分,的确不凡。而自己属龙,心里总有悻悻焉!没有其他奢望,但愿自己身体健健康康!

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发布: 9:00pm 12/02/2025
社论.大马华裔新生儿骤减的警讯

華裔新生兒驟降,是經濟、文化、政策等多重因素交織的結果。這不僅影響華裔社群的發展,也對國家未來人口結構、勞動力市場與經濟增長帶來挑戰。許多國家已採取對策,以財政補貼、托育支持、職場友善政策等方式鼓勵生育。政府若要提升生育率,應綜合財政補助、育兒支援與職場友善政策,以減輕家庭的生育負擔,讓年輕一代能夠在更有信心與保障的環境下選擇生育。

根据统计局的数据,去年我国首三季的新生儿人数30.78万人,预计全年新生婴儿大约41万,远低于2018年的50.2万人,短短7年间,新生儿出生率骤降18%。

华裔新生儿数量下降的情况更是触目惊心。去年是华人龙年,按理说会出现12年一波的婴儿潮,但去年前三季华裔新生儿只有2.96万人,预计全年4万人,低于2023年的4.48万人,比起2000年的11.54万人大幅减少65%。更令人担心的是2024年前三季大马新生儿总数为30.78万人,华裔仅占9.6%,远低于华裔目前占总人口比例的22.5%。

上述现象不仅反映了华裔社群的人口危机,也预告了大马华裔族群锐减对社会带来的深层挑战。这一趋势不仅对华裔社群未来发展构成威胁,也对大马的多元文化结构和经济活力带来潜在风险。

华裔新生儿减少的背景与原因

大马新生儿锐减是普遍现象,但华裔新生儿减少的情况尤其严重,从数据上看华裔年轻人似乎自我推动一胎化政策,生活成本增加、价值观改变、加上不婚不育的人口增加,是导致华裔新生儿逐年下降的原因。

其一,经济压力与生活成本上升:近年,国内经济增长放缓,育儿及生活成本不断上升,尤其是房价、教育费用和医疗开支增长,使得许多家庭在考虑生育前就先感受生活压力。华裔社群重视教育,许多家庭愿意为子女提供优质的教育资源,但这也意味着生活支出增加;在收入存在不确定的情况下,许多年轻夫妇乾脆选择推迟生育年龄或减少生育数量。

其二,社会价值观的转变:随着现代化进程加速,同龄人相互影响,导致华裔青年社群的价值观产生变化。传统的“多子多福”观念,被个人追求生活品质的想法取代,许多年轻人更注重职业发展和个人成就,而非传统的家庭责任。此外,女性受教育程度提高,更多女性选择参与职场,这也使得生育年龄推迟,生育意愿降低。

其三,婚姻观念的改变与单身化趋势:近年来,大马华裔社群的婚姻观念发生了显著变化,晚婚甚至不婚的现象日益普遍。根据统计,华裔女性的初婚年龄从1990年的24岁上升至2020年的28岁,而男性的初婚年龄也从27岁上升至30岁。晚婚推迟生育年龄,导致生育率下降。此外,单身主义的观念兴起也使得部分年轻人选择不结婚或不生育。

其四,政策与社会支持的不足:尽管大马政府推出一些鼓励生育的政策,如生育补贴和税收优惠,但这些措施缺乏诱因;政府的宣传与支持力度不足,无法有效缓解生育和养育的经济压力。此外,托儿服务的不足导致工作与家庭生活难以平衡,使得许多夫妇对生育持谨慎态度。

大马华裔新生儿减少的现象并非独例,全球许多国家和地区都面临着生育率下降的挑战。根据联合国的数据,全球总和生育率(TFR)从1950年的4.7下降至2020年的2.4,许多发达国家和地区的生育率已远低于人口替代水平(2.1)。例如,日本的生育率为1.3,韩国为0.8,台湾为1.0,新加坡为1.1。这些国家和地区的经验为我国提供了重要的启示。

大马政府的应对策略

近年,许多国家同样面临生育率下降问题,各国政府采取了不同的应对措施,值得我们借鉴。

首先是新加坡,全面的生育激励政策,包括提供高额生育补贴与育儿津贴,如“育儿花红”计划,每名新生儿可获约新币1.1万津贴;同时强化托儿服务,确保双薪家庭可兼顾育儿与事业。

其二是韩国政府也扩大育儿支持,包括提供长期产假与补贴(如发放每月100万韩元的育儿津贴);增设公立托儿机构,减轻父母照顾与经济负担。

法国也推动完善的家庭福利,包括“家庭补助计划”,提供现金补贴、托育补助、减税优惠等综合措施;再者就是赋予弹性工作制度,帮助家庭平衡工作与育儿需求。

相较于先进国家采取的措施,大马政府行动十分消极,这将导致受高等教育的年轻人育儿意愿低落,所以政府应积极参考国外作法,加强宣导。

其一,完善生育支持政策:政府应完善生育支持政策,包括提高生育补贴、扩大托儿服务覆盖范围、提供更灵活的工作安排等。此外,政府可以考虑推出长期的育儿假政策,帮助父母更好地平衡工作与家庭责任。

其二,推动性别平等与女性权益保障:政府应推动性别平等政策,增加女性在职场的参与度,并提供更多的育儿支持。例如,政府可以鼓励企业提供灵活的工作安排,并设立更多的托儿设施,帮助女性在追求职业发展的同时,也能够放心生育。

其三,重塑社会文化与价值观:政府应通过媒体宣传和教育,重新塑造生育的正面形象,鼓励年轻人将生育视为社会责任和个人成就。

其四,考虑放宽移民政策:对于生育率长期低迷的华裔社群,政府可以考虑放宽年轻与高学历的移民政策,吸引更多高技能移民,以缓解劳动力市场的紧张与新生儿的增加。

华裔新生儿减少的现象不仅是华裔社群的危机,也是整个国家面临的挑战。在全球生育率下降的背景下,大马需要借鉴国际经验,通过完善生育支持政策、推动性别平等、重塑社会文化价值观,以及考虑移民政策的补充作用,来应对这一挑战。只有通过全社会的共同努力,才能确保我国的多元文化结构和经济活力得以持续发展。

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