(吉隆坡21日讯)随着马币疲软,大马人会否因此转战到海外觅职?就业平台马来西亚Jobstreet by SEEK董事经理维克西塔萨南认为,这对于求职者而言是好事,因为在货币贬值的情况下,国内将吸引更多外国投资,从而为就业市场创造更多工作机会。
“这对求职者来说,肯定是件好事。那些希望立即获得更高工资的求职者,可能会把目光投向别的地方,但这当中还是涉及许多其他的因素。”
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未见人才流失情况
他举例,即便是转战到海外,也必须考量到重新安置家人、寻找住宿、生活费高等因素,并非仅因为马币疲软而选择到海外觅职。
他说,该公司平台目前没有数据支持上述情况。
“我们发现有越来越多的求职者,在平台上的(求职)申请有所增加,但目前我们还没看到人才流失的情况。”
马去年就业市场活跃
根据Jobstreet by SEEK的数据显示,去年大马就业市场相当活跃,该平台平均每月发布的招聘广告,相比起冠病疫情前,增加了163%,同时每份招聘广告的申请人数也同比增长了15%。
维克西塔萨南今日在媒体汇报会结束后对媒体说,这显示国内市场上有许多就业机会,并且看到求职者在平台上积极寻找更多工作。
他表示,对于求职者而言,可能会面对更激烈的竞争,同一份工作有更多的求职者竞逐。
维克西塔萨南也预计,今年我国就业市场将延续去年强劲势头,就业机会进一步增加。
吁选择工作不要太挑剔
他奉劝符合多项条件的求职者在选择工作时不要过于挑剔。
“市场上有许多就业机会,开始建立自己职业生涯,通过提高技能、学习新技能,掌握新科技应用等,让自己获得理想中的职位。”
马来西亚Jobstreet by SEEK今日在媒体汇报会上讨论有关大马当前就业形势及未来关键领域等事宜,演讲者也包括SEEK公司人工智能产品总经理格兰莱特以及亚洲SEEK首席执行员吴傲贤。
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