
(新加坡23日訊)女傭32年來盡心盡力照顧僱主和兩名姐姐養育的8個孩子,其中一名小主人患語言和學習發育遲緩,讓她心痛放不下,寧願放棄婚姻一心守護,讓僱主感動說道:”我們就是一家人!”
《新明日報》報道,來自菲律賓的女傭瑪麗恩(58歲)堅守崗位,為新加坡僱主劉志成(53歲,建築業)一家服務已經32年。
劉志成憶述,一家原本僱瑪麗恩照顧家中長輩,但隨著自己和兩位姐姐的孩子相繼出生,瑪麗恩也負責照顧家中小成員的飲食起居,讓劉志成和姐姐們可以專心工作。
“我們家像託兒所一樣,兩位姐姐加我有8個孩子,我們去工作的時候孩子都會放在家由瑪麗恩一起照顧。”
劉志成的小女兒於2003年出生,是家中最小的孩子,也在幼兒時期確診語言和學習發育遲緩,小時候不願與他人溝通,大家都拿她沒辦法,除了瑪麗恩。
瑪麗恩說,和小主人相處需要花時間去理解,小主人無法輕易表達自己情緒,所以更需要仔細觀察。
劉志成說,10年前瑪麗恩原本要回國結婚,但因當時的未婚夫希望她不去新加坡,瑪麗恩不忍離開孩子,決定放棄自己的婚姻。
“她無法有自己的家庭,但我們一家也是她的家人,吃飯出門都是一起的,一開始也沒當成主僕關係。”
對於僱主的厚愛,瑪麗恩受訪時表示:“很高興也感到很幸運,一開始來到新加坡就遇到這麼好的一家人,希望可以一直為他們一家服務。”
新加坡勞務中介協會昨日舉辦第19屆最佳僱主與最佳女傭獎項,瑪麗恩獲年度女傭獎第三名。
僱主的家族生意一度出狀況,女傭不介意無薪留下渡難關。
劉志成表示20多年前小女兒出生後,生意一度陷入財務危機,當時瑪麗恩得知此事後第一反應是決定無薪留下來。
“我們很感激,但無薪太誇張了,我們最終是減薪留住她。6個月後生意上了軌道後就把她的薪水調回原來那樣。”
瑪麗恩說自己和孩子感情深厚,捨不得離開對方,更認為有必要和他們渡過難關,幫忙減輕負擔。
劉志成也說,每當女傭家中有事,大家也會出手相助,2019年瑪麗恩的母親去世,除了劉志成一家,家中開始上班的小輩們也另外為瑪麗恩准備約4000新元(新幣,下同約1萬4200令吉)的帛金錶心意。



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(吉隆坡24日讯)人资部长沈志强说,他不介意被称作“打工仔”部长,因为从上任最初已说明自己是站在“劳工”的一方。
他说,雇主与雇员的关系并非“零和游戏”,而是能够达至“双赢”局面的。
沈志强在人资部与媒体开斋宴会上致词指出,他了解到雇主们的苦楚,如今已有4至5个部门是专门帮助企业雇主,但只有一个部门是帮助劳方的。
促为非正式员工缴社险
“如果连人资部都不站在工人这边,还有谁呢?”他也促请媒体公司老板和高层,照顾旗下的非正式员工,包括兼职记者、摄影和录音师,为他们缴纳社会保险。
他强调,即便只是兼职,但他们也是为了工作四处奔走,因此公司应该为他们提供最基本的社会安全保障,更何况政府已承担70%的社险费用,剩下30%应该由企业承担。
他说,即将提出的零工经济委员会法案也将涵盖媒体工作者,包括自由撰稿员和兼职记者。
他强调,该法案并不会向公司征收额外的费用或直接成本,但当然可能会有合规成本(compliance cost),例如未来不能随意开除员工,也不能单方面修改合约条件,这些本来就是基本契约法原则。
沈志强说,人资部在制定该法案已进行了多次的与利益相关者的协商。
“虽然我们未能在上一次的国会会议提呈这项法案,但我已指示部门继续与利益相关者协商,包括平台公司与员工,务求达成共识。
放眼人头税申请1小时获批
沈志强说,人力资源发展机构(HRD Corp)今年目标是将人头税的申请流程,从一天再缩减,即提出申请后的1个小时批准。
他说,企业和雇主可以利用HRDC的人头税来培训员工、提升培训设施,也可用来聘请实习生。
他强调,人资部正在简化批准申请人头税的流程,过去则需要7至14天的时间,但在上任后将时间缩短至一天内。
“先别太快鼓掌,因为HRDC首席执行员拿督沙胡哈末承诺,今年的目标:你一提出申请,1小时内就知道是否能批准。
“你们的掌声越大,沙胡哈末的压力越大,他要确保能做得到。我想要证明给大家看,不只是让其他国家的人民看到,更要让马来西亚人看到,政府机关是能够办得到的。”
他以中文谚语“上樑不正下樑歪”,指只要有正确的领导,就能培养出正确的文化、正确的态度。
党选不涉及内阁改组
针对行动党党选后,会否进行内阁改组,沈志强表示,该党秘书长陆兆福已发表声明,指党选并不会涉及内阁改组。
无论如何,他说,内阁改组是首相的权力,因此此事交由秘书长决定与讨论,自己仍会继续努力工作,为民服务。







