(八打灵再也28日讯)首相政治秘书曾敏凯形容,公务员实际上主宰着大部分政策的拟定和国家政策的执行,一旦没有华裔留在体制内的话,将使得华裔脱离权力中心很远的位置。
他解释,政治人物来来去去,每当要做任何事情或想要得出任何结果及解释时,都需要公务员的帮忙。
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“如果没有华裔在体制内,我们是脱离了国家权力中心很远的,自然而然很多方面会被忽略。实际上,国家体制需要很多不同种族在里面工作,给予不同的看法。”
友族会认为华裔没国家认同感
曾敏凯配合首相政治秘书办公室主办,世华媒体集团为合作媒体的“鼓励华裔当公务员运动”向《星洲日报》表示,如果华裔不愿当公务员,也会让其他友族认为华裔对国家没有认同感。
他说,能够理解当公务员所要面对的挑战、压力和内部竞争问题,但既然华裔在过去60年来,身处恶劣环境下都能在国家经济上站住脚,因此在行政上也需要有所表现。
他强调,华裔不能常常只想着利用政治管道来掌握权力,因为在国家行政权力上,华裔也绝不能缺席。
政治管道掌握权力存缺陷
他认为,只通过政治管道来掌握权力是存在缺陷的,因为只有在各个岗位上都掌握权力共同发展才能形成稳定的力量。
“我不是说这个位置上一定要有华人,而是如果有华人有兴趣想成为公务员,不论多少人我们都欢迎,并会让他们获得进入的管道;人少也没关系,我们只是觉得可惜,但有些人是有这个意愿却找不到门路,或者是系统上的偏差导致无法当上公务员。”
应破除华裔不能当公仆
申请人数太低才是主因
曾敏凯表示,在2023年共有1万7386名华裔通过公共服务委员会(SPA)申请当公务员,但在填写资料、笔试和体能测试后,只有4285人获准进入面试环节。
他说,当在这4285人中有3708人出席面试,最终录取人数只有1634人,录取率为44.1%。
他指出,相比其他种族的录取率,华裔已相对的高,仅次于印裔44.2%,实际上巫裔的录取率只有13.8%。
他认为,华裔应该破除华裔不能当公务员,或者录取额度分配了给其他种族的迷思,因为华裔公务员少的原因,最主要还是申请的人数太低。
“所以公平一点,华裔也不能整天想说是有人故意针对他们,因为从数据来看,申请公务员的华裔确实比较少,但录取比例高,相较起来原住民的情况更惨。”
面试时不愿开口 被刷下
曾敏凯也点出,大部分华裔在面试环节时被刷下来的原因,主要是因为面试时不愿意开口表达。
他说,根据SPA的回馈,很多华裔在面试时不敢开口说话,他们没有做出表现,因为面试时并非一对一,而是好几个面试官对着5位面试者,一旦不作出表现,面试官根本不会注意到你们。
“面试不是看你的样子、看你的成绩而已。当然我们也了解到,可能他们觉得自己的语文比不上别人,所以不敢开口,但这是一定要突破的,因为面试主要不是看你的能力。”
华裔在公仆体制凋零
副秘书长是最高职位
在过去历史中,华裔公务员中职位和阶级最高的是担任部门秘书长,但如今华裔在公务员体制凋零的情况下,目前最高的职位是副秘书长。
目前政府内只有一名华裔副秘书长,即妇女、家庭及社会发展部的蔡春华。
至于在警队,拿督许国振是华裔警察中警阶最高的,为总监级(CP),早前从槟州总警长升任至全国警察毒品罪案调查部,担任部门总监。接着副总监阶级的华裔,也只剩下拿督林光耿,目前是武吉阿曼刑事调查部重案组(D9)主任。
曾敏凯说,如今华裔公务员已这么少的数量来说,需要很长的时间来慢慢恢复。
或需20年才看到效果
“如果现在开始每年招募华裔公务员,可能需要20年才会看到一定的效果,但如果什么都不做,情况可能会更糟。”
对于华裔心中可能对公务员这份工作有一定的排斥心理,曾敏凯呼吁大家无须担心,因首相拿督斯里安华所领导的昌明大马政府是相对开放的。
他指出,首相也曾在内阁会议中提及华裔公务员太少的问题,因此自己才会大力推动鼓励华裔当公务员运动,去年才完成招聘华裔当警察的活动。
根据公服局标准
仅1身体缺陷可被接受
你知道吗?其实公务员对身体缺陷也有一定的衡量与标准。根据公共服务局的标准,如果只有一处身体缺陷是可以被接受的,但超过一处的话就会被刷掉,无缘往后的面试。
曾敏凯举例,假如一个人有斗鸡眼的问题,是能够通过体能测试的,但如果还包括其他身体缺陷,如手部缺陷,这就无法通过测试了。
他还指出,扁平足也是身体缺陷的一部分,一旦身上还有其他缺陷的话,则无法过关体能测试。
另外,曾敏凯也建议华裔最起码以学士文凭申请当高级公务员职,因为这对将来升迁较有保障。
他说,如果最初是以大马教育文凭录取为低阶公务员,将来即便获取了学士,甚至是硕士问题也不是自动提升公务员的级别,而是需要当事人申请学士文凭以上的职位,届时又需要与其他新申请人共同竞争,且薪资也从新职位的低薪开始计算的。
2023年各族公务员录取数据
种族/ 申请人数/ 获准面试人数/ 出席面试人数/ 被录取人数/ 对比出席面试的录取率
巫裔/ 90万3416人/ 10万5206人/ 6万7179人/ 9279人/ 13.8%
华裔/ 1万7386人/ 4285人/ 3708人/ 1634人/ 44.1%
印裔/ 3万8282人/ 4030人/ 3295人/ 1458人/ 44.2%
卡达山族/ 2万828人/ 3286人/ 2322人/ 205人/ 8.8%
杜顺族/ 3万2597人/5478人/ 4092人/ 363人/8.9%
依班族/ 4万3072人/ 5917人/ 4321人/ 339人/ 7.8%
巴瑶族/ 3万2524人/ 2991人/ 2036人/ 211人/ 10.4%
2023年华裔申请高级警官(YA13级别)数据
申请人数/ 要求体能测试人数/ 出席人数/ 通过体能测试人数/ 获准面试人数
457(男)/ 270人/161人/ 70人/ 69人/
219(女)/ 96人/ 123人/20人/ 20人
***首相政治秘书办公室提供数据
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