曾敏凱：沒當公僕偏離國家體制 華裔將脫離權力中心

“我不是說這個位置上一定要有華人，而是如果有華人有興趣想成為公務員，不論多少人我們都歡迎，並會讓他們獲得進入的管道；人少也沒關係，我們只是覺得可惜，但有些人是有這個意願卻找不到門路，或者是系統上的偏差導致無法當上公務員。”

應破除華裔不能當公僕
申請人數太低才是主因

曾敏凱表示，在2023年共有1萬7386名華裔通過公共服務委員會（SPA）申請當公務員，但在填寫資料、筆試和體能測試後，只有4285人獲准進入面試環節。

他說，當在這4285人中有3708人出席面試，最終錄取人數只有1634人，錄取率為44.1%。

他指出，相比其他種族的錄取率，華裔已相對的高，僅次於印裔44.2%，實際上巫裔的錄取率只有13.8%。

他認為，華裔應該破除華裔不能當公務員，或者錄取額度分配了給其他種族的迷思，因為華裔公務員少的原因，最主要還是申請的人數太低。

“所以公平一點，華裔也不能整天想說是有人故意針對他們，因為從數據來看，申請公務員的華裔確實比較少，但錄取比例高，相較起來原住民的情況更慘。”

面試時不願開口 被刷下

曾敏凱也點出，大部分華裔在面試環節時被刷下來的原因，主要是因為面試時不願意開口表達。

他說，根據SPA的回饋，很多華裔在面試時不敢開口說話，他們沒有做出表現，因為面試時並非一對一，而是好幾個面試官對著5位面試者，一旦不作出表現，面試官根本不會注意到你們。

“面試不是看你的樣子、看你的成績而已。當然我們也瞭解到，可能他們覺得自己的語文比不上別人，所以不敢開口，但這是一定要突破的，因為面試主要不是看你的能力。”

華裔在公僕體制凋零
副秘書長是最高職位

在過去歷史中，華裔公務員中職位和階級最高的是擔任部門秘書長，但如今華裔在公務員體制凋零的情況下，目前最高的職位是副秘書長。

目前政府內只有一名華裔副秘書長，即婦女、家庭及社會發展部的蔡春華。

至於在警隊，拿督許國振是華裔警察中警階最高的，為總監級（CP），早前從檳州總警長升任至全國警察毒品罪案調查部，擔任部門總監。接著副總監階級的華裔，也只剩下拿督林光耿，目前是武吉阿曼刑事調查部重案組（D9）主任。

曾敏凱說，如今華裔公務員已這麼少的數量來說，需要很長的時間來慢慢恢復。

或需20年才看到效果

“如果現在開始每年招募華裔公務員，可能需要20年才會看到一定的效果，但如果什麼都不做，情況可能會更糟。”

對於華裔心中可能對公務員這份工作有一定的排斥心理，曾敏凱呼籲大家無須擔心，因首相拿督斯里安華所領導的昌明大馬政府是相對開放的。

他指出，首相也曾在內閣會議中提及華裔公務員太少的問題，因此自己才會大力推動鼓勵華裔當公務員運動，去年才完成招聘華裔當警察的活動。

根據公服局標準
僅1身體缺陷可被接受

你知道嗎？其實公務員對身體缺陷也有一定的衡量與標準。根據公共服務局的標準，如果只有一處身體缺陷是可以被接受的，但超過一處的話就會被刷掉，無緣往後的面試。

曾敏凱舉例，假如一個人有鬥雞眼的問題，是能夠通過體能測試的，但如果還包括其他身體缺陷，如手部缺陷，這就無法通過測試了。

他還指出，扁平足也是身體缺陷的一部分，一旦身上還有其他缺陷的話，則無法過關體能測試。

另外，曾敏凱也建議華裔最起碼以學士文憑申請當高級公務員職，因為這對將來升遷較有保障。

他說，如果最初是以大馬教育文憑錄取為低階公務員，將來即便獲取了學士，甚至是碩士問題也不是自動提升公務員的級別，而是需要當事人申請學士文憑以上的職位，屆時又需要與其他新申請人共同競爭，且薪資也從新職位的低薪開始計算的。

2023年各族公務員錄取數據

種族/ 申請人數/ 獲准面試人數/ 出席面試人數/ 被錄取人數/ 對比出席面試的錄取率

巫裔/ 90萬3416人/ 10萬5206人/ 6萬7179人/ 9279人/ 13.8%

華裔/ 1萬7386人/ 4285人/ 3708人/ 1634人/ 44.1%

印裔/ 3萬8282人/ 4030人/ 3295人/ 1458人/ 44.2%

卡達山族/ 2萬828人/ 3286人/ 2322人/ 205人/ 8.8%

杜順族/ 3萬2597人/5478人/ 4092人/ 363人/8.9%

依班族/ 4萬3072人/ 5917人/ 4321人/ 339人/ 7.8%

巴瑤族/ 3萬2524人/ 2991人/ 2036人/ 211人/ 10.4%

2023年華裔申請高級警官（YA13級別）數據

申請人數/ 要求體能測試人數/ 出席人數/ 通過體能測試人數/ 獲准面試人數

457（男）/ 270人/161人/ 70人/ 69人/

219（女）/ 96人/ 123人/20人/ 20人

***首相政治秘書辦公室提供數據