安华指示社险人资部 限月内呈提升技能计划
（沙亚南1日讯）首相拿督斯里安华指示人力资源部和大马社险机构，必须在一个月时间提呈全新的提升技能计划，以栽培人才迎合日新月异的科技时代需求。
他今午出席MYFutureJobs残障人士及技职教育与培训（TVET）嘉年华推介礼致词时表示，如今已有不少科技巨擘包括辉达来马投资，因此大马需要栽培更多人才。
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他惊叹，科技如今飞速进步，包括最近涌现的人工智能OpenAI、ChatGPT，甚至最近的Sora都是高科技，好莱坞都在使用；对此要求社险机构需想怎样培训，才能应付未来时代的竞争。
他直言，社险机构必须跳脱以往教育思维，反之应看市场需要怎样的人力资源。
“因此，我给予人力资源部和社险机构这一个月时间，提出建议和计划，最好是一个有别以往、全新，令人惊叹的培训或提升计划。届时，我要在内阁会议上看到这份报告，知道你们会进行怎样的计划。”
安华也指出，社险机构甚至可为机构内的30岁、40岁的员工进行提升技能计划。
他说，社险机构员工若能掌握人工智能AI、相信能提升工作品质和效率。社险机构还可以邀请或借来专家给予讲座和培训，以掌握人工智能技能。
沈志强：办嘉年华推广MYFutureJobs
人力资源部长沈志强表示，截至去年12月，共有246万189名求职者在MYFutureJobs网站上注册，共有99万1425名来自不同群体的求职者，其中包括超过4万6000名残障人士群体求职者和超过10万6000名TVET求职者。
他说，该网站由社险机构运营，作为求职数据库，以人工智能运作的系统不仅可以匹配工作、雇主和雇员，而且还可以成为一个信息仓库。
“为了更好的服务，社险和人力资源部举办像此次嘉年华，以便能面对面地帮助当地社区，尤其是弱势群体和残障人士。”
他也认为，我国的职技职教育与培训计划有能力达到“常青藤盟校”（Ivy League）的水平，因为那些世界顶尖的公司的总部都设在我国。
由大马社险机构举办的MYFutureJobs残障人士及技职教育与培训（TVET）嘉年华一连三天在沙亚南IDCC会展中心举办，主题为“没有人被遗漏”。
现场有100个各领域的雇主，提供2万个职业空缺给各群体填补，包括残障人士及技职学院毕业生。部分雇主在首相安华的见证下，移交聘书给受聘的残障人士和TVET的求职者。
出席推介礼嘉宾包括雪州大臣拿督斯里阿米鲁丁、州秘书拿督哈利斯、大马社险机构（PERKESO）主席拿督斯里苏巴汉卡马和首席执行员拿督斯里莫哈末阿兹曼。
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