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发布: 12:46pm 03/03/2024

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扣薪水

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火锅店禁员工周末公假请假 惩罚最高扣10天薪水!

(吉隆坡3日讯)尽管人力资源部长沈志强已表明雇主不能因为纪律问题扣员工薪水,但仍有商家继续扣薪罚员工!

Utarmeme脸书专页分享一个帖子截图,该事主控诉吉隆坡一家知名不合理扣薪以惩罚办事不力的员工,让她感到非常无奈和愤怒。

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该管理层还规定员工不能在星期六日及公共假期请假,否则将面临扣薪惩罚。

“如果在星期六日休假,当天没佣金加扣除每天100令吉的服务费。如果是在公共假期请假,则当天没佣金加扣除每天200令吉的服务费。

“如果临时有事不能工作,就必须找人顶替你的位置。如果没有的话,我就会扣你们3天的工资,并找人顶替你!”

这名女事主还提供了一些WhatsApp聊天记录的截图,揭示了一些引起争议的信息,例如:“被客人投诉与其他服务员聊天一律扣薪500令吉!”,“员工进错单扣薪100令吉!”,“几名员工一起协调订餐系统则每人扣薪50令吉!”等。

另外,他们还针对请病假的员工提出一些限制,如没在病假上班后发来医疗证明及医生单据扣薪3天,在病假期间出游则扣薪10天。

管理层还在信息最后威胁,“你们可以选择不做,或可以给我辞职信!”

女事主不满管理层压榨员工并发文炮轰,“你(高层)在闭路电视看到员工站在一起,就扣100至200令吉的薪水,跟某面馆很相像。员工进错单扣钱,自己没有买到800多令吉的单要我们帮你捡手尾,最后吵到要按折扣剩下600多令吉,也是要我们跟你平分相关的费用,但这件事关我们什么事情?”

火锅店禁员工周末公假请假 犯错最严重扣10天薪水!

火锅店禁员工周末公假请假 犯错最严重扣10天薪水!
这女事主还提供了一些WhatsApp聊天记录的截图,揭示了一些引起争议的信息,例如“员工进错单扣薪100令吉!”,“几名员工一起协调订餐系统则每人扣薪50令吉!”等。(取自脸书)
男高层随意进出女生宿舍

除了扣薪事件,女事主也声称该男性管理层更以检查之名随意进出女生宿舍,事后还不承认相关的行为,使她产生了心理阴影。

“身为公司高层,进女生宿舍检查不提前告知员工,而且事后也不告知,打算偷偷摸摸,然后面对员工的指控拒不承认,最后把(摄像头)拍摄的视频拿出来后才承认。”

她表示,自己安装的闭路电视拍到男管理层3次进入房间,但她质问对方时,对方却大声讲“我进你房间做什么,我没有钥匙,我不做亏心事我不欠任何人”之类的话。

“我在看到摄像头的视频后,每天下班回到宿舍洗澡都不敢开灯洗,每天胆战心惊。我在这个公司工作2年多了,从来没听说过有检查宿舍,而且检查宿舍需要瞒着我?还只检查我一个人的?这样真的是对的?男女有别不知道吗?”

女事主还对公司打算息事宁人的做法感到错愕及心寒。

“我跟公司老板反映相关事件却被告知,‘你不能阻止人家对你有爱慕之心,你去哪家公司都会遇到这种人’等等令人心寒的话。

“公司保大不保小我理解,但这件事情没有给我交代。甚至跟我说不要把这件事情摊开说,因为怕最后工作不好发展?你这对我公平吗?有给到我一个交代吗?

“我是一个女性,连对女性最基本的尊重都没有,还打算要我在没有公司交代的情况下不追究继续为公司卖命?我很好奇,你一把年纪了,如果你女儿被这样对待,你是怎样的心情?”

如今,女事主忍无可忍,辞职后将该管理层的所有恶行和盘托出,却遭到后者的人身攻击。

许多网民纷纷留言,并建议该女事主将此事上报人力资源部。

“动不动就扣薪,应该上报到劳工部。

“这样哪里还有人要继续在大马打工?”

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