楊微屏.夢想科系和現實人才需求

其實，現在已經有很多思想開明的家長，他們不想“扼殺”孩子的夢想，只要有能力供讀，都會讓孩子去追夢，只要孩子理解將來必須對自身的選擇負責就可以了。更重要的是孩子在過程中，必須盡其所能實現追夢、堅持下去，而不是採取玩玩的態度。

關於夢想科系和現實人才的需求，其實並不僅止於“冷門科系”，即使是熱門科系，甚至是專業領域，包括醫學系、工程系、電腦科技等相關科系，人才也需要環境和條件來成就一番事業。

大馬每年都有很多優秀的畢業生，但國內的就業情況不理想，因此國家元首蘇丹依布拉欣一上任，就提醒政府必須採取積極行動，正視優秀畢業生嚴重外流的問題。

除了優秀生因為薪資待遇、學術環境、發揮空間，而選擇到外國拼搏之外，還有為數不少的大馬海外留學生，畢業後直接留在外國就業，從此在外國落地生根。

每當有大馬人在國際闖出名堂，政客和媒體就會標榜“那是大馬人的驕傲”，事實上卻是優秀人才外流，在外國付出的努力被肯定，政府乘機“沾光”。但沒有人去探究為何我們沒有條件留住優秀人才？

有很多成績優秀的學生，因為大學固打製而進不了公立大學的屬意科系，再加上政府不承認統考文憑，促使獨中生選擇到海外留學，以及薪金制和匯率差距，加劇了人才外流。

新生代追求夢想與現實的考量，顯然不只是學生和家長需要關注的問題，政府也必須採取行動，順應時代趨勢增加優質的工作機會，同時推行公平的制度，避免人才外流。