扎丽哈：公务员新方案能吸引人才 “享同样薪金津贴和福利”
（吉隆坡5日讯）首相署（联邦直辖区）部长扎丽哈指出，政府目前正在拟定的公务员聘请新方案将不会亏待新任命的公务员，而新的公务员薪酬制度也肯定能吸引国内最优秀的人才加入公共服务领域。
扎丽哈昨日以书面回答土著团结党巴莪区国会议员丹斯里慕尤丁的提问时说，政府目前正在研究新的公务员薪酬制度，以优化公务员的招聘和填补，而已被聘用为永久公务员并享有退休金的公务员，则将在退休时继续享有退休金制度下的福利和设施。
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她说，政府是基于公务员薪酬制度对政府财政影响在持续加剧，而决定检讨该制度。
“不能再拖延了，因为2023年的退休金支出总额为320亿1000万令吉，预计到了2030年将高达463亿6000万令吉。平均而言，退休金的支出总额预计每年增加近20亿令吉，且将逐年增加。”
她也说，为落实全新的公务员聘请方案，所有需要修正的法律规定也将获得相应的研究。
慕尤丁在提问中要求首相说明政府是否对废除公务员退休金计划的提议进行了详细的可行性研究，以及落实该计划所将涉及影响。
除了慕尤丁，另一位前首相即百乐区国会议员拿督斯里依斯迈沙比利则要求首相解释，政府是出于怎样的财政及对国家有利的角度，决定取消新任命公务员的退休金计划。
扎丽哈指出，根据初期模拟，若以缴纳方式取代现有的退休金计划，政府所需支付的退休金将降低4.5倍。
土团党硝山国会议员阿扎哈里、人联党西连区国会议员拿督斯里里查烈、巫统北根区国会议员拿督斯里莫哈末普希和伊斯兰党万捷区国会议员莫哈末沙希和公正党务边区国会议员陈家兴也提问了有关公务员退休金计划的问题。
扎丽哈在回答莫哈末沙希尔的提问时指出，新方案将不会对聘请及留住公务员造成影响，同时也将确保能够吸引国内最顶尖的人才加入关安全、卫生和教育等关键领域。
她说，在新方案下聘请的官员依然享有“公务员”的地位，且必须遵守所有相关的法律和条规。
“因此，这些官员将和现有的永久公务员及退休公务员享有同样的薪金、津贴和福利，这包括固定应酬津贴（ITL）及固定房屋津贴以及其他符合特定服务和任务计划的津贴。”
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