扎麗哈：公務員新方案能吸引人才 “享同樣薪金津貼和福利”
（吉隆坡5日訊）首相署（聯邦直轄區）部長扎麗哈指出，政府目前正在擬定的公務員聘請新方案將不會虧待新任命的公務員，而新的公務員薪酬制度也肯定能吸引國內最優秀的人才加入公共服務領域。
扎麗哈昨日以書面回答土著團結黨巴莪區國會議員丹斯里慕尤丁的提問時說，政府目前正在研究新的公務員薪酬制度，以優化公務員的招聘和填補，而已被聘用為永久公務員並享有退休金的公務員，則將在退休時繼續享有退休金制度下的福利和設施。
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她說，政府是基於公務員薪酬制度對政府財政影響在持續加劇，而決定檢討該制度。
“不能再拖延了，因為2023年的退休金支出總額為320億1000萬令吉，預計到了2030年將高達463億6000萬令吉。平均而言，退休金的支出總額預計每年增加近20億令吉，且將逐年增加。”
她也說，為落實全新的公務員聘請方案，所有需要修正的法律規定也將獲得相應的研究。
慕尤丁在提問中要求首相說明政府是否對廢除公務員退休金計劃的提議進行了詳細的可行性研究，以及落實該計劃所將涉及影響。
除了慕尤丁，另一位前首相即百樂區國會議員拿督斯里依斯邁沙比利則要求首相解釋，政府是出於怎樣的財政及對國家有利的角度，決定取消新任命公務員的退休金計劃。
扎麗哈指出，根據初期模擬，若以繳納方式取代現有的退休金計劃，政府所需支付的退休金將降低4.5倍。
土團黨硝山國會議員阿扎哈里、人聯黨西連區國會議員拿督斯里裡查烈、巫統北根區國會議員拿督斯里莫哈末普希和伊斯蘭黨萬捷區國會議員莫哈末沙希和公正黨務邊區國會議員陳家興也提問了有關公務員退休金計劃的問題。
扎麗哈在回答莫哈末沙希爾的提問時指出，新方案將不會對聘請及留住公務員造成影響，同時也將確保能夠吸引國內最頂尖的人才加入關安全、衛生和教育等關鍵領域。
她說，在新方案下聘請的官員依然享有“公務員”的地位，且必須遵守所有相關的法律和條規。
“因此，這些官員將和現有的永久公務員及退休公務員享有同樣的薪金、津貼和福利，這包括固定應酬津貼（ITL）及固定房屋津貼以及其他符合特定服務和任務計劃的津貼。”
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