(雪邦7日讯)“让我们一起携手努力,共同创造更美好的未来,让每个女性都能发挥她们的潜能,成为社会重要一员。”
在赋权女性的道路上,社会企业在获得企业基金会的资助下,能够发挥积极作用,通过增加女性就业机会,确保女性安全出行,为实现真正意义上的性别平等而努力,创造更包容的社会环境。
母女创办 金主助力
拥有20年医学讲师经验的莎兹丽娜与女儿茜蒂莎拉,发现独自出行的女性和弱势群体,近年来面对日益严重的安全问题;因为身体遭到攻击或性侵等犯罪行为,大多发生在独自出行期间。
为此,莎兹丽娜与女儿决定,于2018年联合创办为女性提供交通服务的社会企业——MakCik Travel(后易名为JOM MAKCIK),同时确保所有电召车司机都是女性,不仅给予女性创造收入的机会,也让女性乘客出行安全,在舒适和安心的环境下,平安抵达目的地。
尽管在营运期间,经历冠病疫情的打击,但与多位女电召车司机和乘客建立的友谊,也让莎兹丽娜和女儿坚定了要继续经营这家社企的决心。她们与所有女电召车司机共同努力,分散式地通过电邮,向各企业发送信息,以寻求资助,盼能熬过疫情带来的影响。
所幸她们遇到了Capital A公司的慈善机构亚航基金会,在获得该基金会的资助下,重新塑造品牌,并为女电召车司机提供专业培训课程,更进一步扩大业务范围,如今JOM MAKCIK不仅为女性乘客提供交通服务,也为长者和特殊群体提供看护和无障碍载送服务。
增看护及坐轮椅者载送服务
走出雪隆 业务扩大多州
JOM MAKCIK最初仅在雪隆地区提供电召车服务,随后进一步提供看护以及轮椅使用者专门载送服务,如今业务范围已扩大至另7个州属,分别是森美兰、马六甲、柔佛、霹雳、吉打、槟城和吉兰丹。
从2018年成立至今,JOM MAKCIK在全国范围已累计了500名年龄介于20至55岁的女性司机。该社企为这群女司机取名为“ADINITA”,这是“ADIWIRA”(超级英雄)和“WANITA”(女性)两词的结合,意味着女性是超级英雄。
弹性工作时间赚收入
莎兹丽娜分享道,这些女司机中,有一部分来自低收入家庭(B40),她们希望通过工作来提高家庭收入,也有部分是因为家人患病卧床而选择加入,因为女司机可以在弹性环境下工作,赚取收入之余,也有更多时间陪伴和照顾家人。
她说,女司机可以享受弹性的工作时间,并且只服务女性、长者和儿童乘客,也令她们倍感安心与舒适。
“作为女性,我们有着对孩子、家庭和丈夫负多重责任,必须善于时间管理来赚取收入。因此向她们提供(弹性工作时间的)机会,同时不强迫女性必须接受所指派的任务。如果她们在某时段有空,才去执行载送任务。
“当乘客搜索女司机时,如果没有司机接单,通常我们会向乘客致歉,并告知这段时间没有女性司机或已预约满的情况。”
疫期裁员 亚航基金会相助
该社企在疫情爆发后,像其他企业一般,受到乘客数量锐减的打击,不得不裁减人手,减少营运成本。
随着国家经济的复苏,为让女司机们回归,茜蒂莎拉电邮至亚航基金会,希望能够获得帮助,为女司机提供培训,例如长者照顾(在帮助长者出行方面)和基础生命支持的课程。
“我们知道,要让她们重新投入工作,我们需要进行一定形式的培训。因此,我们的培训更专注在应对人口老龄化方面,毕竟我国预计在2030年将成为老龄化国家。”
她指出,专注在帮助长者出行的课程,是因为市面上存在许多看护课程,但却少有关于如何将长者带出家门的课程。
“提供培训课程,是为了赋予女性权力,让她们能够帮助其他女性。同时,她们也可以学习到如何照顾长者,包括将坐轮椅的长者转移到车内,以及如何搀扶长者和视力不佳长者的方式,确保他们不会摔倒。”
陈美慧:惠及女性、长者及障友
亚航基金会经理陈美慧说,该基金会资助JOM MAKCIK的原因,是因为该社企提供的服务,与亚航提供的交通服务相关,尤其该社企为乘客提供出行便利,满足了女性乘车安全的需求,以及为长者和特殊群体提供替代的乘车选择。
她指出,该基金会资助这家社企,以便为其女司机提供长者照顾服务,加上让女司机接受基础生命支持的培训课程,有助该社企有能力接触更多客户群,进而扩大业务范围。
她认为,该基金会与这家社企的合作能为双方创造更多价值,惠及女性乘客、长者以及障友。
“举例,如果一大清早要去机场的女性,顾虑到安全问题,她们可以预约JOM MAKCIK电召车服务,因为她们的司机都是女性,或比如,想载送父母到医院接受治疗,已接受培训的女性司机也能提供相关服务,将长辈载送到医院并陪伴他们。”
盼助更多挺赋权女性社企
陈美慧希望亚航基金会可以收到更多来自社企的申请,提出支持女性赋权的合作倡议。
她认为,女性所面临的挑战不仅是安全问题,也包括在文化方面的性别不平等因素,除了马来西亚以外,其他东盟国家的女性也同样面对这些问题。
“有时候,当我们去到其他国家时,男性在家中占据主导地位,这是因为女性没有独立的经济收入。
“当她们开始赚取收入,当有这些企业提供这些(创造收入)方式,让她们既能照顾家人,又能赚取自己的收入,她们在家中就可以有更多做决策的机会。”
她盼望未来基金会能够帮助更多支持女性赋权的社企,鼓励女性参与社会活动,因为这也是女性的权利。
提高社会对社企认识
陈美慧也说,资助社企有助为社会带来长远的影响。每当举办任何活动,例如提供无偿的品牌重塑咨询活动时,该基金会都会与受助的社企共同合作。
她希望可以提高社会大众对社企的认识与意识,因为支持这些社企,也是间接地支持有关企业所带来的社会影响。
“我们通过合作活动,尝试创造更多醒觉意识,这也是其中一个让企业支持女性赋权的一种方式。”
作为Capital A慈善机构的亚航基金会,致力为社会作出贡献和改善社会福利,其主要工作是支持社企,同时支持人道主义援助工作。该基金会相信有关举措能带来长期的影响,尤其是对企业为社会作出贡献的方式产生影响。
自2012年成立以来,该基金会已资助了32家社企,这些企业横跨7个东盟国家。受助对象达到1万2206户家庭和社区居民,而JOM MAKCIK就是该基金会资助的其中一家社企。
替社企喊冤 非单纯为赚钱
此外,莎兹丽娜也为社会企业被指是单纯为了赚钱的企业喊冤。
她说,作为社会企业经常被认为涉及福利领域,以福利为基础,即便面对任何问题,社会企业也应该寻求志愿者的帮助。
“我们并不是单纯为了赚钱,我们也在帮助女性,尤其是那些有能力为其他人提供帮助的女性。我们致力为其他女性和年长者等,提供更好、更舒适和安全的交通服务。”
她感谢亚航基金会提前为合作倡议作出贡献,并尝试推广社企的作用,让更多民众了解社企所能带来的社会影响。
苏哈娜(ADINITA女司机,57岁)
感谢助单亲妈抚养孩子
“我是一名单亲妈妈,育有3名孩子,其中25岁的孩子尚在求学。在成为电召车司机之前,我经常负责载送孩子上学和工作。我一直很喜欢在路上开车的感觉,因此我的孩子建议我成为电召车司机。我很感谢有这份工作,帮助我抚养孩子,摆脱贫困窘境。
相比起其他电召车公司,我较喜欢接送女性乘客的环境,这也让我倍感舒适和安心。此外,尽管我已经57岁了,但仍然保持健康的体魄,定期去医院检查,确保以健康体魄在路上安全驾驶。”