(檳城8日訊)人力資源部長沈志強指出,大馬人才機構(Talent Corp)受委擔任人力資源部的智囊機構後,其首項任務是針對人工智能、數字化和綠色經濟為我國人力資源和職業版圖帶來的影響,擬定研究報告。
沈志強日前在檳城出席大馬人才機構屬下的未來人才技術理事會(FSTC)電子與電氣領域的首次會議時,在人資部高管、業界領袖及其他出席者面前,宣佈委任人才機構擔任智囊機構一事。
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他說,人才機構的智囊團角色非常重要。該機構必須在這項新任務下,著重於政策、倡議及部門未來規劃的謀略。
“人才機構必須與政府當局和部門機構合作,以便克服我國人力資源領域日益嚴峻的挑戰。除了通過各種涉及本地和國際人才的活動,也要建立跨越部門、機構、業界和學術界的合作,來扮演好角色。”
他說,這項委任與人資部的職能相符併成為附加元素,不涉及任何額外撥款支持。
他說,人才機構擔任智囊機構的首項任務是,研究人工智能、數字化和綠色經濟為我國人力資源和職業版圖帶來的影響並擬定報告。同時,也是業界領袖組成的未來人才技術理事會成員,將在這項研究裡扮演顧問單位的角色。
他說,這項研究將分為兩個階段進行,首階段預計在今年9月完成。此研究報告將成為決策者甚至是業界(特別是中小企業),為未來的人力資源做準備的重要參考。
“我們處於更分化的世界和更萎縮的市場。作為政策制定者,我們必須明白世界版圖,才能確保不會脫節,抓住短期機會時必須發揮創意,但必須以長期和可持續方案作為基礎。”
成立於2011年的人才機構隸屬人力資源部,旨在推動我國栽培、吸引和留住人才的戰略,鼓勵國家經濟增長。
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