(吉隆坡10日讯)一名女子揭露在本地一家顶尖律师事务所工作的辛酸,几乎需要随时待命(on call)回复讯息和开会,还经常会被当众辱骂和羞辱,然而她也庆幸终于离开这一苦难之地。
该女子以匿名方式在Instagram的大马薪酬资讯专页“Malaysian Pay Gap”上分享说,自己完成了9个月的实习后,在大马一家顶尖律师事务所担任律师,原本对前景充满期待,没想到是噩梦的开始。
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她透露,虽然此前很多曾在该事务所工作的同行,都警戒过她不要加入,但她当下并没当一回事。
不过,第一天开工时,她就清楚意识到这家事务所的工作环境和文化有多糟糕。
“员工流失率超高,几乎每个星期都有新人进来,也不断有人离职。同事也提醒我说,他们在办公室的时间比在家里还要多。
“不仅如此,你需要不断承受各种辱骂和羞辱,而且会把你的自身价值踩到最低。”
她指出,公司会在一天中的任何时间召开临时会议,并举例一次在凌晨12时后的会议,只提前一小时通知,而且每个人都强制出席。
“若未能及时回应,你将不断收到‘夺命连环’来电和WhatsApp讯息。”
她声称,每个星期都必须工作7天,离开公司或住家时也一定要随身带着手提电脑,以执行任何时刻被要求的工作,若未能及时回复将被辱骂,使得她持续活在恐惧和焦虑中。
而且,公司里较为资深的同事还会经常欺负她们这些新人。
最终,女子鼓起勇气递交辞职信,并向人力资源部举报公司内“有毒的”工作文化,但对方仅以更高薪酬挽留她,对于这“有毒的”工作文化视而不见。
她表示,离开此地是她做出最正确的决定,虽然到了另一家律师事务所后,工作依然充满挑战,但至少得到基本的尊重,更不用长期活在恐惧和焦虑中。
“很多时候,你无法改变一个已根深蒂固的工作文化,因此,无论有多困难,你都要想办法摆脱(离开),不然前方等待的是一条自我毁灭的道路。”
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