(吉隆坡12日讯)不准居家工作、拖欠、克扣工资、不付加班费、不给最低薪金、甚至无故解雇,任何劳资纠纷,都可以通过人力资源app投诉老板!
人力资源部长沈志强说,截至今年2月25日,该部的“为劳工效劳app”手机应用程式(Working for Workers)共接到3万4156宗投诉,当中有3万3093宗投诉已被采取行动。
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他以书面回答国大党打巴区国会议员拿督斯里沙拉瓦南指出,尚有687宗投诉有待检查,280宗投诉有待核实,待确认投诉则有96宗。
他说,在众多案件中,有6393宗是拖欠工资投诉、3095宗雇主不允许居家作业投诉、2895宗非法克扣工资投诉、2298宗未支付加班费和遣散费、2768宗未在事先通知下被开除、2424宗雇主不遵守最低薪金制、以及1577宗没有劳动合同。
沙拉瓦南也是前人资部长,该app是在他在2021年出任人资部长时推出落实,让包括外劳在内的劳工,可以向该部提出劳资纠纷问题。
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