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发布: 3:36pm 13/03/2024

应征

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Z世代說應徵當天不得空 “他以為是他爸開的公司”

諾曼在臉書貼文分享招聘員工的經歷,指公司願意讓步為應聘者安排線上面試,但對方聽後卻表示說當天很忙需要安排一下。(示意圖)

(八打靈再也13日訊)一個人能夠給人留下深刻的印象,不是因為他讀書時的成績標青,而是因為擁有良好的品德。然而,當公眾對不文明的態度作出諸多投訴時,這是相當可悲的事。

一位名叫諾曼拉祖安的男子在臉書貼文,分享自己在與到來應徵的Z世代互動時所經歷的遭遇。

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“通常有人要來應徵時,我們都會告訴對方面試的日期和時間,可是這個人卻說他那天很忙。

諾曼分享故事時指出,“為了方便對方,我們就告訴他說願意安排線上面試,但他聽後竟然表示說當天很忙,需要安排一下才能決定日期。”

網民在區留言評論現在的z時代被寵壞,態度非常有問題。(取自mStar)

諾曼沒有透露更多有關工作類型的信息,但他表示,他對當今年輕一代的態度感到遺憾,他們似乎不珍惜所提供的機會。

他補充說,這種態度可能影響到一名僱主不願意僱用Z世代的員工。

“他以為這是他父親開的公司嗎?過後就來投訴說很難找到工作。”

“在我們以前那個年代,一接到電話的當天晚上就趕緊買車票搭巴士前往吉隆坡了。”

許多網民看了貼文後,紛紛認同諾曼對Z世代態度的看法,一些甚至分享了自己找工的經歷。

“1993年,我得到一家電訊公司的面試機會。在面試的前一天,我還在吉打一家工廠當技術員,當晚我下班時就立即請了EL(緊急事假)。

“買了半夜的巴士票,凌晨抵達富都車站 ,然後乘德士前往安邦路的公司應徵。感謝上蒼,我最後得到了這份工作,而且最近才剛退休。

“心理健康和工作與生活取得平衡一直是人們不想積極工作的原因,還有就是現代父母過於溺愛孩子導致這些Z世代被寵壞了。

一位網民說道,“這一代真的太懶散了,但是當問到薪水時,他們竟要求比已經工作了四、五年的人還高。”

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