(吉隆坡15日讯)将于今年6月推出的国家技职教育政策,其重要目标是为国家劳动力市场在新技术领域的需求,提供熟练的劳动力。
副首相拿督斯里阿末扎希指出,这项全面的政策拟定延续至2050年的路线图,因为不仅是协调1345个技职教育机构,同时也包括提供和强化以高科技为基础的课程,以达成目标。
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他在国会大厦接受马新社访问时说:“我们必须跳出只培养缝纫或美发等领域熟练劳动力的限制……可以继续办(课程),但劳动力市场需要人工智能(AI)技术、太阳能、电动汽车、通讯和氢能等领域的熟练劳动力。
“所以在这方面,我们需从现在开始做好提供劳动力的准备,以免高等教育或专业科系与市场需求不匹配。”
纠正技教是第二选择观点
阿末扎希也是乡村及区域发展部长兼国家技职教育理事会主席。他希望这项政策能够改变少数人的看法,尤其是将技职教育视为第二选择的家长,实际上,该领域的潜力非常大,目前技职教育毕业生的就业率达92.7%。
他指出,毕业生也有机会深造,包括进入大马技术大学网络(MTUN),如玻璃市大学(UniMAP)、大马技术大学(UTeM)、敦胡先翁大学(UTHM),以及苏丹阿都拉彭亨大学(UMPSA)。
“一些家长(将技职教育视为第二选择)的观点并不正确,通过国家技职教育政策,我们希望它将唤醒起人们的意识。通过技职教育取得成功的毕业生,他们的见证可纠正家长的看法,他们必需成为分享成功故事的代表人物。”
他强调,相比目前的1500令吉最低薪金,技职教育毕业生应根据培训类别领取高薪,以及高薪的因素能够鼓励家长支持孩子对技职教育领域的兴趣。
盼更多原住民投身技教
此外,阿末扎希要看到更多原住民加入技职教育,并优先考虑他们感兴趣且合适的领域,以通过教育改善该社群的社会经济地位。
“从去年10月开始,可通过一项申请系统进入技职教育机构,这让申请人有机会选择5个自己喜欢的领域和机构。如果该机构(第一选择)已满额,则自动获得下一个选择。
“我们会确保他们能够进入技职教育机构,并且没有人掉队。即使他们没有学历证书,我们也会给予他们进入技职教育的机会,因为重要的是,让他们在技职教育机构中,成为熟练的技术人员。”
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