(吉隆坡16日訊)一名在會計事務所工作的員工申訴,他公司來了一名Z世代的實習生,對方是老闆的侄女,上班一整都在看韓劇和Youtube,一旦給予工作時就請假,還聲稱壓力太大生病了,讓他不禁直呼“現在的實習生都是這樣的嗎?”
這名會計師以匿名方式通過帖主“@meinmokhtar”發文,分享他與一名Z世代實習生打交道的經歷,並疑惑新一代年輕人的工作態度是否都那麼糟糕。
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他指出,該實習生是老闆的侄女,就讀營銷科系與會計毫無相關,因為找不到地方實習,所以臨時被老闆安排過來實習。
他表示,實習本就是一個接觸和學習更多知識的好機會,但該實習生上班時總是無所事事,而且沒有一樣事情能夠順利完成。
“她一整天都在看韓劇、YouTube和上網,完全不懂任何會計事務,甚至一些最基本的文案工作也不會。”
他續說,公司人事部要求該實習生寫信,對方竟以一句“我不會寫,所以沒有做”回應。
更離譜的是,當人事部開始為該實習生安排一些有期限的任務時,對方連續4天沒來上班,並聲稱因為壓力太大,所以病倒了。
“老闆告訴我們,實習生的母親質問他,為何她的女兒在他的公司實習壓力那麼大,搞到生病發燒。”
會計師表示,該實習生來公司實習的時候,沒有完成過任何工作。
“我們嘗試教她,但往往都是我們自己做回,現在的實習生都是這樣的嗎?”
這則帖文引起網民熱議,有網民認為事主不應該一竹竿打翻一船人,也有好的實習生,願意學習和能夠勝任工作。
有一名網民分享說,其公司的實習生積極向上,最後被公司轉為正式員工。
有網民表示,該實習生是營銷文憑畢業,公司不能指望對方會做帳,但是工作時間看韓劇就不對了。
另外,一名自稱是一家公司人事部的職員說,以前的實習生都很好,甚至很專業,6個月實習萬後就被公司錄取為正式員工,可是最近公司收的實習生,才來上班1天就說想念父母,要請假回鄉。
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